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员工租房安全管理制度

总则

1.目的

为了加强公司员工租房安全管理，保障员工生命财产安全，营造安全、和谐的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体租房员工。

3.基本原则

安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，将员工租房安全工作放在首位，通过建立健全各项安全管理制度和措施，预防和减少安全事故的发生。

租房前安全审查

1.房源选择

员工应选择符合安全标准的房屋进行租赁。优先考虑具有合法产权、建筑结构安全、消防设施完备、电气线路规范等条件的房源。

公司可提供一定的租房指导和建议，协助员工筛选安全可靠的房源。

2.租赁合同审查

员工签订租房合同前，应仔细阅读合同条款，确保合同中明确双方的安全责任和义务。

重点关注房屋的使用范围、维修责任、消防安全、水电燃气使用规定等内容。如有疑问，应及时向公司或专业法律人士咨询。

合同签订后，员工应将合同复印件提交给公司备案。

房屋安全检查

1.入住前检查

员工在入住新租房屋前，应对房屋进行全面检查。检查内容包括但不限于门窗是否完好、水电设施是否正常、燃气管道是否泄漏、消防器材是否配备齐全且有效等。

如发现安全隐患，应及时与房东沟通协商解决。在隐患未消除之前，不得入住。

2.定期检查

员工应每月至少进行一次房屋安全自查。自查内容可参照入住前检查内容，并重点关注电气设备是否过载、电线是否老化、家具是否存在安全隐患等。

公司将不定期对员工租房情况进行抽查，检查房屋安全状况及员工安全措施落实情况。

消防安全管理

1.消防设施配备

出租房屋内应按照规定配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等。消防器材应保持完好有效，不得随意挪用或损坏。

员工应熟悉所租房屋内消防器材的位置和使用方法。

2.用火用电安全

员工应严格遵守消防安全规定，不得在出租屋内私拉乱接电线、违规使用大功率电器、卧床吸烟等。

使用燃气时应保持通风良好，做到人离火灭。定期检查燃气管道和阀门，如发现泄漏，应立即关闭阀门，打开门窗通风，并及时通知专业人员维修。

3.疏散通道畅通

出租房屋的疏散通道和安全出口应保持畅通无阻，不得堆放杂物。

员工应了解疏散通道和安全出口的位置，熟悉逃生路线。

电气安全管理

1.电气设备使用

员工应正确使用各类电气设备，不得超荷载使用。使用前应检查设备是否完好，如有损坏应及时维修或更换。

不得擅自改装电气线路，如需增加电器设备，应先向房东或专业电工咨询，确保安全后再进行安装。

2.电气线路检查

定期检查电气线路，查看是否存在老化、破损、短路等情况。如发现问题，应及时通知专业人员进行维修。

避免在同一插座上连接过多电器，防止过载引发火灾。

燃气安全管理

1.燃气设备使用

员工应严格按照燃气设备的使用说明书进行操作，不得违规使用。使用过程中如发现异常情况，应立即停止使用，并通知专业人员检查维修。

不得私自拆卸、改装燃气管道和设备。

2.燃气泄漏处理

如闻到燃气异味，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，严禁使用明火、电器开关等，迅速撤离现场，并及时通知燃气供应单位或相关部门进行处理。

治安防范管理

1.人员出入管理

员工应妥善保管房屋钥匙，不得随意转借他人。进出房屋时应随手关门，确保安全。

加强对陌生人的防范，如遇可疑人员应及时询问并报告房东或相关部门。

2.贵重物品保管

员工应妥善保管个人贵重物品，尽量避免在出租屋内存放大量现金和贵重首饰等。如有需要，可考虑配备必要的防盗设备，如保险柜等。

离开房屋时，应确保贵重物品妥善存放，关好门窗。

应急处置措施

1.事故报告

员工在租房过程中如发生安全事故，应立即报告公司，并及时拨打相关应急救援电话，如火警电话119、急救电话120、报警电话110等。

报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、人员伤亡情况等。

2.现场保护

在等待救援人员到来的过程中，员工应尽量保护事故现场，以便后续调查和处理。不得随意破坏现场证据或移动现场物品。

3.配合调查处理

员工应积极配合公司及相关部门对事故进行调查处理，如实提供相关情况和信息。

安全教育与培训

1.定期培训

公司将定期组织员工租房安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。培训内容包括消防安全、电气安全、燃气安全、治安防范等方面的知识和技能。

培训方式可采用集中授课、观看视频、案例分析等多种形式，确保培训效果。

2.宣传教育

通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传租房安全知识和相关法律法规，提高员工对租房安全的重视程度。

鼓励员工分享租房安全经验和