劳动合同转签三方协议书.docVIP

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  • 2025-06-09 发布于江苏
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劳动合同转签三方协议书

甲方(原用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

丙方(新用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同(合同编号:______),目前该劳动合同处于______(履行/待履行等)状态。

2.现经三方友好协商,就乙方劳动合同转签至丙方事宜,达成如下协议:

一、转签事宜

1.自本协议生效之日起,甲乙双方签订的原劳动合同关系解除,乙方与丙方建立新的劳动合同关系。

2.乙方在甲方的工作年限连续计算至丙方,丙方承认乙方在甲方的工作经历及相关权益,包括但不限于工龄、带薪年假、社会保险及住房公积金缴纳年限等。

二、薪资待遇

1.乙方在丙方的薪资待遇按照丙方相关薪酬制度执行,具体薪资构成及标准为:______(详细说明薪资结构、基本工资、绩效工资等情况)。

2.薪资发放方式及时间为:______(如每月____日以货币形式发放到乙方指定银行账户)。

三、社会保险及住房公积金

1.丙方负责按照国家法律法规及当地政策规定,为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金的缴纳手续,缴纳基数及比例按照______(具体标准)执行。

2.甲方应在本协议生效后____个工作日内,协助乙方办理社会保险及住房公积金减员手续,丙方应在乙方入职后____个工作日内办理增员手续,确保乙方社会保险及住房公积金缴纳的连续性。

四、工作岗位及职责

1.乙方在丙方担任______岗位工作,具体工作职责按照丙方该岗位的工作说明书执行。

2.丙方有权根据工作需要及乙方的工作表现,在与乙方协商一致的情况下,对乙方的工作岗位进行合理调整。

五、保密及竞业限制

1.乙方承诺在原劳动合同履行期间及与丙方劳动合同履行期间,严格遵守甲乙双方、乙丙双方签订的保密协议及竞业限制协议(如有),保守甲方、丙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.若乙方违反保密及竞业限制约定,应按照相关协议约定向甲方、丙方承担违约责任。

六、其他事项

1.本协议自三方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,三方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等效力。

3.如因本协议产生争议,三方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):____________________

法定代表人或授权代表(签字):______

签订日期:______年____月____日

乙方(签字):____________________

签订日期:______年____月____日

丙方(盖章):____________________

法定代表人或授权代表(签字):______

签订日期:______年____月____日

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