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职业卫生与安全

演讲人：

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目录

02

职业危害因素辨识

01

法规与标准体系

03

职业病防护措施

04

安全管理体系构建

05

职业健康教育培训

06

事故应急与处置

01

PART

法规与标准体系

国家职业卫生法规框架

规定国家职业卫生与安全的根本要求和原则。

包括但不限于《劳动法》、《职业病防治法》等，明确了职业卫生与安全的具体要求和实施措施。

如《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》等，为职业卫生与安全提供了更具体的指导和规范。

宪法和相关法律

职业卫生与安全法律

相关行政法规和规章

国际安全标准分类

如《职业安全卫生公约》等，提供国际公认的职业卫生与安全标准。

劳工组织标准

如石油、化工、矿山等行业制定的安全技术规范，针对特定行业的职业卫生与安全要求。

行业标准

企业自身制定的安全操作规程、岗位标准等，是企业内部职业卫生与安全的重要依据。

企业标准

企业主体责任要求

制度建设

培训与教育

安全管理

预防措施

企业应建立完善的职业卫生与安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等。

企业应设立专门的安全管理机构，负责日常的职业卫生与安全管理工作，确保制度的有效执行。

企业应定期开展职业卫生与安全培训，提高员工的职业卫生与安全意识，确保员工掌握必要的操作技能。

企业应定期进行职业卫生与安全检查，及时发现并消除事故隐患，为员工提供符合标准的劳动防护用品。

02

PART

职业危害因素辨识

噪声是常见的物理性危害，长期暴露在高噪声环境下可能导致听力受损、神经衰弱等健康问题。

振动可能对人的神经系统、肌肉和骨骼产生不良影响，严重时可能引发职业病。

长期接触电离辐射或非电离辐射，可能引发皮肤、眼睛、血液等系统的病变。

极端温度环境下工作，可能导致中暑、冻伤或体温调节失衡。

物理性危害类型分析

噪声

振动

辐射

高温与低温

化学毒物暴露风险评估

评估化学品的急性毒性、慢性毒性、致癌性、致突变性等指标。

化学品毒性评估

确定化学品在工作环境中的暴露途径，如呼吸道吸入、皮肤接触、消化道摄入等。

根据毒物浓度、接触时间和频率，估算工作人员的实际暴露剂量。

根据评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案。

暴露途径分析

暴露剂量估算

风险评估与措施

生物性风险防控要点

传染病预防

01

制定严格的传染病防控措施，包括接种疫苗、定期体检、消毒等。

接触生物危害物质的安全操作

02

规范处理可能含有病原体的样本、培养基等，防止意外泄漏和感染。

个人防护措施

03

佩戴合适的防护用品，如手套、口罩、防护服等，减少与生物危害物质的直接接触。

废弃物处理

04

制定严格的废弃物处理流程，确保生物危害物质得到安全、有效的处理。

03

PART

职业病防护措施

工程控制技术应用

安装有效的通风系统，确保工作场所空气流通，降低有害物质浓度。

通风系统

采用物理隔离、化学隔离等措施，减少有害物质的传播和扩散。

隔离措施

使用低毒、低害、无害的工艺、原料和设备，替代有毒有害的工艺和设备。

替代工艺

个体防护装备管理

个体防护装备维护

定期检查和维护个体防护装备，确保其性能和效果。

03

指导劳动者正确使用个体防护装备，包括佩戴、维护和更换等。

02

个体防护装备使用

配备个体防护装备

根据工作场所和作业岗位特点，为劳动者配备合适的个体防护装备。

01

健康监护实施流程

健康检查

对新入职员工进行健康检查，排除职业病和其他禁忌症。

01

健康监测

对接触职业病危害因素的劳动者进行定期健康监测，及时发现异常情况。

02

健康档案管理

建立劳动者健康档案，记录健康检查、健康监测和职业史等信息。

03

04

PART

安全管理体系构建

安全政策目标设计

制定清晰明确的安全政策，确保员工和管理层都理解和遵守。

根据企业实际情况和需求，设定可衡量的安全目标，以便评估安全管理绩效。

将安全责任分解到各个部门和岗位，确保人人有责，责任明确。

明确安全政策

设定安全目标

分解安全责任

作业场所风险评估

全面识别作业场所中的危险源，包括物理、化学、生物和心理等方面的因素。

识别危险源

对识别出的危险源进行风险评估，确定风险等级和可接受程度。

评估风险

根据风险评估结果，制定有效的风险控制措施，降低或消除风险。

制定风险控制措施

持续改进机制建设

安全培训与教育

事故应急响应

安全检查与监测

审核与改进

定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。

实施定期和不定期的安全检查和监测，确保安全管理体系的有效运行。

建立完善的应急响应机制，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行应对和处理。

定期对安全管理体系进行审核和改进，不断提高安全管理水平和绩效。

05

PART

职业健康教育培训

分层化培训方案设计

针对不同岗位和职责

根据员工的职业特