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员工离职协议书(全)10篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间，甲方已经向乙方支付了相应的工资和福利，同时乙方也向甲方提供了自己的劳动和技能。然而，由于某些原因，乙方现在需要离开甲方公司。为了明确双方的权利和义务，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因[具体离职原因]等原因，无法继续在甲方工作，需要离职。甲方对此表示理解和支持，并愿意协助乙方完成离职手续。

二、离职日期

乙方将于[具体离职日期]正式离职。在离职之前，乙方必须完成所有的工作任务，并处理好相关的工作事务。甲方将支付乙方至离职之日的工资和福利，但不会再为乙方提供任何工作机会或岗位。

三、薪资和福利处理

1.薪资处理：甲方将按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方的工资至离职之日。如果乙方有任何未休的年假或加班工资，甲方也将一并结算。

2.福利处理：甲方将为乙方提供必要的社保和公积金缴纳至离职之日。如果乙方有任何未使用的带薪年休假或其他福利，甲方将按照公司规定进行结算。

四、保密义务

乙方在甲方工作期间，已经接触并了解了甲方的商业机密和客户信息。因此，乙方在离职后，必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方将对乙方的保密义务进行监督和检查。

五、其他事项

1.乙方在离职前必须归还甲方所有的办公设备和资料，包括但不限于电脑、手机、打印机等。同时，乙方也必须结清所有的办公费用，包括但不限于水电费、电话费等。

2.乙方在离职后，不得以任何形式诋毁甲方或甲方的员工，也不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在离职后，如果需要在甲方继续使用自己的劳动和技能，必须事先与甲方协商，并得到甲方的同意。否则，乙方不得以任何形式擅自进入甲方的工作场所或接触甲方的商业机密和客户信息。

4.本协议自双方签字之日起生效。如果双方有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方提出离职，经甲、乙双方共同协商，现就双方解除劳动合同关系达成以下协议：

一、解除劳动合同关系

1.甲、乙双方自愿同意解除劳动合同关系，乙方自本协议生效之日起不再为甲方工作。

2.本协议生效之日起，乙方需将其所有的公司财产、文件资料等物品返还给甲方，并清理其个人物品。

3.甲、乙双方确认，在乙方离开公司前，甲方已向乙方支付所有应得工资、奖金和福利等费用，包括但不限于：

乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金和津贴等。

乙方在甲方工作期间应享有的社会保险、住房公积金等福利。

乙方在甲方工作期间的其他应得费用。

二、保密义务

1.乙方同意在离职后继续为甲方保守商业机密和个人隐私，包括但不限于：

甲方的商业计划、商业策略、商业技术、商业情报等。

甲方的客户信息、供应商信息、渠道信息等。

甲方的管理制度、操作规程等。

甲方的员工个人信息、家庭情况等。

2.乙方同意在离职后不以任何方式向外界泄露甲方的商业机密和个人隐私，包括但不限于：

不向任何媒体、机构或个人提供甲方的商业机密和个人隐私。

不利用甲方的商业机密和个人隐私谋取个人利益或损害甲方的利益。

三、竞业限制

1.乙方同意在离职后的一定期限内（自离职之日起至少半年内），不从事与甲方业务相同或相似的任何职业活动，包括但不限于：

不在与甲方有竞争关系的单位或机构工作。

不从事与甲方产品相同或相似的研发、生产、销售等工作。

2.乙方同意在离职后的一定期限内（自离职之日起至少半年内），不投资或参与投资与甲方业务相同或相似的任何项目或企业，包括但不限于：

不向与甲方有竞争关系的单位或机构投资。

不参与投资与甲方产品相同或相似的任何项目或企业。

3.乙方同意在离职后的一定期限内（自离职之日起至少半年内），不为与甲方有竞争关系的单位或机构提供任何服务或咨询，包括但不限于：

不为与甲方有竞争关系的单位或机构提供劳务服务。

不为与甲方有竞争关系的单位或机构提供技术咨询、商业咨询等服务。

四、违约责任

1.乙方同意在离职后遵守以上保密义务和竞业