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员工制度安全管理制度

总则

目的

为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于公司全体员工。

基本原则

1.安全第一原则：始终将员工的安全放在首位，预防为主，综合治理。

2.全员参与原则：安全管理是全体员工的共同责任，人人有责，共同维护公司安全环境。

3.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项安全规定。

安全职责

公司管理层职责

1.公司高层领导是公司安全管理的第一责任人，全面负责公司的安全管理工作，制定安全管理目标和方针。

2.定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。

3.确保安全管理所需的人力、物力和财力资源。

部门负责人职责

1.负责本部门的安全管理工作，落实公司安全管理制度。

2.组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识。

3.定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

4.制定本部门安全应急预案，并组织演练。

员工职责

1.遵守公司安全管理制度，服从安全管理安排。

2.积极参加安全培训和教育，掌握必要的安全知识和技能。

3.发现安全隐患及时报告，配合公司进行整改。

4.正确使用和维护安全设备和设施。

安全培训与教育

培训计划

1.人力资源部门会同安全管理部门制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。

2.培训计划应根据公司实际情况和员工岗位需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。

培训内容

1.安全法律法规和公司安全管理制度。

2.安全操作规程和技能。

3.安全事故案例分析。

4.应急救援知识和技能。

培训方式

1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课。

2.现场培训：结合实际工作现场进行操作示范和讲解。

3.在线学习：通过公司内部网络平台提供安全培训课程，供员工自主学习。

培训记录

1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。

2.培训记录应妥善保存，作为员工安全培训档案的重要组成部分。

安全检查与隐患排查

检查类型

1.日常检查：由各部门负责人组织，每天对本部门工作区域进行安全检查。

2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门配合。

3.专项检查：针对特定的设备、场所或作业活动进行专项安全检查。

检查内容

1.安全管理制度执行情况。

2.安全设备和设施的运行状况。

3.工作场所的安全环境。

4.员工的安全操作行为。

隐患排查与整改

1.安全检查中发现的安全隐患应及时记录，并下达隐患整改通知书。

2.责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。

3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。

安全设备与设施管理

设备设施采购

1.安全设备和设施的采购应符合国家相关标准和公司安全要求。

2.采购部门在采购前应进行充分的市场调研，选择质量可靠、信誉良好的供应商。

安装与验收

1.安全设备和设施到货后，由专业人员按照安装说明书进行安装。

2.安装完成后，应组织相关部门和人员进行验收，确保设备设施正常运行。

使用与维护

1.员工应按照操作规程正确使用安全设备和设施。

2.各部门应定期对安全设备和设施进行维护保养，确保其性能良好。

3.安全管理部门负责对安全设备和设施的维护保养情况进行监督检查。

报废与更新

1.安全设备和设施达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门和公司领导审批后进行报废处理。

2.根据公司发展和安全管理需要，及时更新安全设备和设施。

危险作业管理

危险作业定义

危险作业是指在生产过程中，可能对员工生命安全和身体健康造成危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业等。

作业审批

1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等信息。

2.申请表经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对作业现场进行实地勘察，评估作业风险，制定相应的安全措施。

3.经审批同意后，方可进行危险作业。

现场监护

1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业流程和安全要求，具备应急处置能力。

2.监护人员应密切关注作业现场情况，及时发现和制止不安全行为，确保作业安全。

作业结束后清理

1.危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，恢复原状。

2.监