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国家大学生就业服务平台解除电子协议书6篇

篇1

乙方：__________（用人单位）

鉴于：

1.甲方是国家大学生就业服务平台的运营方，负责为大学生提供就业信息、简历投递、面试安排等相关服务。

2.乙方是__________（用人单位），拟与甲方合作，通过甲方平台发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

3.双方拟签订电子协议书，以规范双方的权利和义务，确保合作顺利进行。

现因以下原因，双方协商一致，决定解除该电子协议书：

1.用人单位需求变更：乙方因业务调整，拟变更招聘需求，导致原协议内容需作相应修改。

2.平台功能调整：甲方平台将进行升级调整，部分功能将暂停使用，影响乙方正常招聘流程。

3.合作基础丧失：双方合作基础发生变化，继续履行原协议将导致双方利益受损。

经双方友好协商，达成以下解除协议：

一、解除协议内容

1.解除原电子协议书，双方权利义务随之终止。

2.乙方需在解除协议签订之日起__________日内，完成在甲方平台上的招聘信息下架及后续处理事宜。

3.甲方需协助乙方完成相关简历投递数据的转移和对接工作，确保乙方招聘流程不受影响。

二、违约责任

1.若任何一方违反本解除协议的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方需承担因解除协议导致的招聘流程中断所带来的额外费用和损失。

3.甲方需承担因平台功能调整导致的乙方招聘流程受阻的相应责任。

三、争议解决

1.双方在履行本解除协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本解除协议中不涉及争议的部分。

四、其他事项

1.本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本解除协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方：_________（用人单位）

乙方：_________（大学生）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习、工作等相关事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.实习/工作期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习/工作地点：_________。

3.实习/工作内容：_________。

4.实习/工作待遇：_________。

二、协议解除

1.双方协商解除：甲乙双方经过协商一致，可以解除本协议。解除协议时，应提前告知对方，并确保双方权益得到妥善安排。

2.甲方单方解除：甲方在以下情况下有权单方解除本协议：

乙方在实习/工作过程中存在违规行为，严重违反甲方规章制度或法律法规。

乙方在实习/工作过程中存在严重失职、渎职行为，对甲方造成重大损失。

乙方在实习/工作过程中存在欺诈、舞弊行为，严重影响甲方声誉和形象。

乙方在实习/工作过程中存在健康问题，无法继续从事相关工作。

3.乙方单方解除：乙方在以下情况下有权单方解除本协议：

甲方在实习/工作过程中存在违规行为，严重违反法律法规或侵害乙方权益。

甲方在实习/工作过程中存在严重失职、渎职行为，对乙方造成重大损失。

甲方在实习/工作过程中存在欺诈、舞弊行为，严重影响乙方声誉和形象。

甲方在实习/工作过程中存在健康问题，无法继续为乙方提供相关工作。

三、违约责任

1.甲方违约：甲方在实习/工作过程中存在违规行为，严重违反法律法规或侵害乙方权益的，应承担以下责任：

向乙方支付违约金_________元。

赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：乙方在实习/工作过程中存在违规行为，严重违反甲方规章制度或法律法规的，应承担以下责任：

向甲方支付违约金_________元。

赔偿甲方因此遭受的损失。

四、其他事项

1.双方应严格遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

3.