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村党建督查反馈问题整改会议记录范文

会议基本信息

-时间：[具体时间]

-地点：[村会议室具体地点]

-参会人员：村党支部全体委员、各党小组组长、驻村工作队成员

会议内容

问题反馈通报

会议伊始，驻村第一书记[姓名]对上级党组织开展的村党建督查情况进行了详细通报。他指出，此次督查发现了一系列亟待解决的问题，主要集中在以下几个方面。

在党员教育管理方面，存在党员学习积极性不高、参与度不足的问题。部分党员对党的最新理论知识学习不够深入，对党的政策理解不够透彻。例如，在近期组织的党的[具体政策]学习活动中，部分党员缺席，即使参加学习的党员，也存在走过场、不认真做笔记的现象。此外，党员日常管理存在漏洞，党员组织关系转接不及时，个别党员长期不参加党组织生活，成为“失联党员”。

党组织活动开展方面，活动形式单一、内容缺乏吸引力。目前党组织活动主要以集中学习文件为主，缺乏互动性和创新性。比如，在主题党日活动中，只是简单地读文件、念报告，没有结合本村实际开展特色活动，导致党员参与热情不高。同时，活动开展的频率不稳定，有时一个月开展多次，有时几个月才开展一次，缺乏系统性和计划性。

党建资料整理方面，存在资料缺失、记录不规范的问题。党建工作中的会议记录、党员发展材料、活动照片等资料没有及时整理归档，部分资料内容不完整、字迹模糊。例如，党员发展过程中的谈话记录、思想汇报等材料存在缺失，影响了党员发展工作的规范性和严肃性。

村级党组织班子建设方面，班子成员之间的协作配合不够紧密，存在各自为政的现象。在一些重大决策和工作推进过程中，缺乏有效的沟通和协调，导致工作效率低下。部分班子成员的工作能力和业务水平有待提高，对党建工作的重要性认识不足，缺乏创新意识和担当精神。

问题原因分析

针对督查反馈的问题，参会人员进行了深入的讨论和分析，认为主要原因如下。

在思想认识方面，部分党员和班子成员对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想。认为农村工作主要是抓经济发展和民生保障，党建工作是虚的，对党建工作缺乏应有的重视和热情。同时，部分党员的党性修养不够，组织纪律性不强，缺乏主动学习和参与党组织活动的自觉性。

在工作方法方面，缺乏科学有效的工作方法和创新意识。党组织在开展党员教育管理和活动组织时，习惯于传统的方式方法，没有充分利用现代信息技术和新媒体手段，导致工作效果不佳。在党建资料整理方面，没有建立健全完善的资料管理制度，缺乏专人负责资料的收集、整理和归档工作。

在制度执行方面，虽然村里制定了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中存在打折扣的现象。部分制度没有得到严格落实，缺乏有效的监督和考核机制。例如，党员考勤制度、学习制度等没有得到很好的执行，对违反制度的党员没有进行及时的批评教育和处理。

在班子建设方面，班子成员之间的沟通协调机制不够完善，缺乏有效的团队合作精神。部分班子成员的综合素质和业务能力不能适应新形势下党建工作的要求，缺乏系统的培训和学习机会，导致工作中出现力不从心的现象。

整改措施讨论

经过充分讨论，参会人员针对反馈问题提出了以下具体整改措施。

在党员教育管理方面，制定详细的党员学习计划，明确学习内容和学习时间。每月至少组织一次集中学习，每季度开展一次专题讲座或研讨交流活动。利用“学习强国”等平台，引导党员开展线上学习，拓宽学习渠道，提高学习的灵活性和便捷性。同时，建立党员学习考核机制，对党员的学习情况进行定期检查和考核，将考核结果与党员的评先评优挂钩。

加强对党员组织关系的管理，安排专人负责党员组织关系转接工作，确保党员组织关系及时、准确转接。对长期不参加党组织生活的党员，进行逐一排查，了解情况并进行批评教育，督促其尽快回归党组织。建立党员动态管理台账，实时掌握党员的基本信息和参加组织生活情况。

在党组织活动开展方面，创新活动形式和内容。结合本村实际，开展主题鲜明、形式多样的党组织活动，如红色文化体验活动、志愿服务活动、农业技术培训等。充分利用本村的红色资源和产业特色，打造具有本村特色的党建活动品牌。同时，合理安排活动时间和频率，制定年度活动计划，确保活动开展的系统性和计划性。

加强活动的宣传和动员工作，通过村广播、微信群等渠道，及时发布活动信息，提高党员的知晓率和参与度。在活动开展过程中，注重互动性和参与性，鼓励党员积极发言、分享经验，增强活动的吸引力和感染力。

在党建资料整理方面，建立健全党建资料管理制度，明确资料收集、整理、归档的流程和标准。安排专人负责党建资料的管理工作，定期对资料进行检查和整理，确保资料的完整性和规范性。同时，利用电子信息技术，建立党建资料电子档案，方便资料的查询和使用。

加强对党建资料整理工作的培训和指导，提高工作人员的业务水平和责任意识。在党员发展过程中，严格按照规定程序收集和整理相关材料，确保