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员工公寓宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司员工公寓宿舍的管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司为员工提供的所有公寓宿舍。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、服务员工的原则，确保宿舍管理工作有序进行。

二、入住与退房管理

1.入住流程

员工有住宿需求时，需向所在部门提出申请，填写《员工宿舍入住申请表》。

部门负责人审核通过后，将申请表提交至人事部门。

人事部门根据宿舍房源情况进行安排，并通知员工办理入住手续。

员工在办理入住手续时，需缴纳一定数额的住宿押金（具体金额根据公司规定执行），领取宿舍钥匙及相关物品。

2.退房流程

员工离职或不再需要住宿时，应提前[X]天向所在部门提交《员工宿舍退房申请表》。

部门负责人审批后，通知员工清理宿舍物品，并在规定时间内办理退房手续。

员工在退房时，需将宿舍钥匙及相关物品归还至宿舍管理员处。管理员检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏，按照本制度相关规定进行赔偿处理。

确认无误后，退还员工住宿押金。

三、宿舍分配与调整

1.分配原则

根据员工岗位、工作地点等因素进行合理分配，尽量方便员工工作与生活。

同性员工优先安排在同一宿舍。

优先考虑新入职员工、外地员工及有特殊住宿需求的员工。

2.调