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2025年工业心理学专业硕士入学考试试卷及答案

一、选择题（每题2分，共12分）

1.工业心理学是研究以下哪一项的学科？

A.个体心理差异

B.组织行为

C.临床心理

D.发展心理

答案：B

2.下列哪项不是工业心理学的研究方法？

A.实验法

B.调查法

C.案例分析法

D.心理测量法

答案：C

3.工业心理学中的“工作满意度”是指员工对以下哪一方面的满意程度？

A.工作环境

B.工作任务

C.工作报酬

D.以上都是

答案：D

4.下列哪项不是激励理论？

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.期望理论

D.斯金纳强化理论

答案：A

5.工业心理学中的“心理测试”是指以下哪一项？

A.对个体心理特征的测量

B.对个体行为表现的观察

C.对个体认知过程的评估

D.以上都是

答案：A

6.下列哪项不是工作设计的原则？

A.简化工作流程

B.提高工作效率

C.体现员工价值

D.降低工作压力

答案：D

二、填空题（每题2分，共12分）

1.工业心理学的研究对象是（）和（）。

答案：个体、组织

2.工业心理学的研究方法主要包括（）、（）、（）、（）、（）等。

答案：实验法、调查法、案例分析法、心理测量法、观察法

3.工作满意度是指员工对（）的满意程度。

答案：工作本身

4.赫茨伯格双因素理论中的“保健因素”是指（）。

答案：工作环境、工作报酬、工作条件等

5.斯金纳强化理论中的“正强化”是指（）。

答案：给予奖励或满足需求

6.工作设计的原则包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）