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员工突发疾病协议书

?甲方：[公司名称]

统一社会信用代码：[具体代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[具体号码]

地址：[员工住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方为甲方员工，在工作期间可能会突发疾病，为了明确双方在员工突发疾病情况下的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

一、协议背景与目的

本协议旨在规范甲方在乙方突发疾病时的救助责任与义务，保障乙方在突发疾病时能够得到及时有效的救治，并明确双方在整个过程中的权利和义务，以避免因突发疾病事件引发的纠纷，维护双方的合法权益。

二、关于突发疾病的定义

本协议所称突发疾病是指乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因或非因工作原因突然发生的急病、重病等需要紧急医疗救治的情况。包括但不限于心脏病发作、脑溢血、急性中毒、严重创伤等。

三、甲方的权利与义务

（一）权利

1.在乙方突发疾病时，甲方有权了解乙方的病情及救治情况，以便协调相关事宜。

2.甲方有权根据法律法规及公司规定，对乙方突发疾病后的处理情况进行监督和管理。

（二）义务

1.及时救助义务

当乙方突发疾病时，甲方应立即采取必要的救助措施，包括但不限于拨打急救电话（120），安排人员陪同乙方前往附近的医疗机构进行救治，并垫付乙方因紧急救治所需的必要费用，如挂号费、检查费、急救费等。

甲方应在得知乙方突发疾病后的[X]小时内，以书面或其他合理方式通知乙方的直系亲属（如有），告知乙方的病情及救治地点等信息。

2.协助救治义务

甲方应积极协助医疗机构对乙方进行救治，提供必要的信息和支持，包括但不限于乙方的工作情况、过往病史、过敏史等。

若乙方因突发疾病需要住院治疗，甲方应协助办理住院手续，并根据实际情况安排人员到医院看望乙方，了解乙方的病情进展。

3.后续跟进义务

甲方应在乙方治疗期间定期与医疗机构及乙方沟通，了解乙方的治疗情况和康复进度。

根据乙方的病情和治疗需要，甲方应按照法律法规及公司规定，给予乙方必要的假期和工作安排调整，确保乙方能够安心治疗和康复。

4.费用支付与报销义务

对于乙方因突发疾病产生的符合法律法规及公司规定的医疗费用，甲方应按照以下方式处理：

在紧急救治阶段垫付的费用，甲方应在乙方病情稳定后，按照公司的报销流程及时为乙方办理报销手续。

乙方住院治疗期间的医疗费用，甲方应按照公司的医疗保险政策及相关规定，承担相应的费用支付责任。若乙方的医疗费用超出公司医疗保险报销范围，对于合理且必要的部分，甲方应根据公司的福利政策或双方协商一致的方式给予适当的补助。

乙方康复后，甲方应协助乙方办理医疗费用的报销手续，并在规定的时间内将报销款项支付给乙方或直接支付给医疗机构（如有需要）。

5.保密义务

甲方应对乙方突发疾病的相关信息予以保密，包括乙方的病情、治疗情况等，不得向无关人员泄露，除非法律法规另有规定或乙方书面同意披露。

四、乙方的权利与义务

（一）权利

1.在突发疾病时，乙方有权要求甲方按照本协议的约定提供及时有效的救助和协助。

2.乙方有权了解甲方为其垫付的医疗费用及报销情况，有权要求甲方按照公司规定及时办理费用报销手续。

3.乙方有权根据自身病情和治疗需要，要求甲方给予合理的假期和工作安排调整。

（二）义务

1.如实告知义务

乙方应如实向甲方告知其身体健康状况、过往病史、过敏史等信息，以便甲方在突发疾病时能够准确提供相关信息协助救治。

2.配合救治义务

乙方在突发疾病后应积极配合甲方及医疗机构的救治工作，遵守医嘱，接受必要的检查、治疗和护理。

乙方应及时向甲方反馈自身的病情变化和治疗需求，以便甲方能够更好地协调相关事宜。

3.及时通知义务

乙方在突发疾病后，若知晓自身病情可能影响工作安排或需要较长时间治疗康复的，应及时通知甲方，以便甲方能够提前做好相应的工作安排和调整。

4.费用偿还义务

乙方应在病情稳定或康复后，按照公司规定及时偿还甲方为其垫付的医疗费用。若乙方的医疗费用超出公司医疗保险报销范围且甲方给予了补助，乙方应按照双方协商一致的方式偿还甲方相应的补助款项。

五、医疗费用的承担与报销

（一）承担原则

1.乙方因突发疾病产生的医疗费用，按照国家法律法规、甲方公司的医疗保险政策及本协议的约定进行承担和报销。

2.对于符合甲方公司医疗保险报销范围的费用，由甲方按照公司规定的报销流程和比例进行报销。

3.对于超出甲方公司医疗保险报销范围，但属于因工作原因导致或符合公