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毕业协议书属于合同吗

毕业协议书在一定程度上具备合同的性质。从法律角度来看，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。毕业协议书通常涉及毕业生、用人单位和学校三方主体。

毕业生通过与用人单位在协议书上签字盖章，明确了双方在就业方面的权利和义务。比如，毕业生有义务按照约定在毕业后到用人单位报到并履行相应工作职责；用人单位则有义务按照约定为毕业生提供工作岗位、劳动报酬及相应福利待遇等。这符合合同中关于双方设立民事权利义务关系的特征。

学校在毕业协议书中也承担一定职责，如监督协议的执行、保障双方合法权益等。虽然学校并非传统意义上的直接权利义务方，但它的参与使得协议具有一定的管理和规范性质，进一步强化了其类似合同的属性。

然而，毕业协议书又与一般的民事合同存在一些区别。它更多地侧重于就业意向的确定和就业工作流程的规范，不像普通民事合同那样具有广泛的交易内容和复杂的法律关系。而且，毕业协议书的一些条款可能受到教育政策、学校管理规定等因素的制约，并非完全由双方自由约定。

综上所述，毕业协议书属于一种特殊的合同形式，它既具有合同的基本特征，确立了双方的权利义务关系，同时又受到教育领域相关因素的影响和限制。