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培训就业安置协议书7篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就培训就业安置事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方为了提升乙方的职业技能和就业竞争力，同意接受乙方参加其组织的职业培训课程，并在培训结束后为乙方提供就业安置服务。

二、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.培训地点：____________________

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

按照培训要求提供教学设施、师资及教学服务。

负责乙方的日常管理，确保教学质量。

在培训结束后为乙方提供就业安置服务。

按照本协议约定收取培训费用。

2.乙方的权利义务：

按照培训要求参加培训课程，遵守培训纪律。

完成培训课程，达到培训目标。

接受甲方的就业安置服务，并在安置后遵守用人单位的规章制度。

按照本协议约定支付培训费用。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用的____%作为定金，培训过程中支付剩余费用。

3.退费政策：如因甲方原因未能按照约定提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的费用。如因乙方原因未能完成培训，乙方已支付的费用不予退还。

五、就业安置

1.甲方应在乙方完成培训课程后，根据乙方的意愿和用人单位的需求进行就业安置。

2.甲方提供的就业安置信息应真实可靠，确保乙方能够在合法、安全的工作环境中就业。

3.乙方应按照甲方的安置要求，积极配合就业安置工作。

4.安置期间，甲方应协助乙方与用人单位签订劳动合同。

六、违约责任

1.甲方如未能按照约定提供培训服务或就业安置服务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未能按照约定完成培训课程或支付培训费用，应承担违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的最终解释权归甲方所有。如有未尽事宜，由双方协商解决。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（学员）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就培训就业安置事宜达成如下协议：

一、培训目的及内容

本次培训旨在提高乙方的职业技能和综合素质，以适应市场需求，顺利就业。培训内容涵盖__________________等领域。

二、培训期限及地点

本次培训期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。培训地点为__________________。

三、双方权利义务

1.甲方应按照约定内容为乙方提供优质的培训服务，确保教学质量。

2.甲方应尽可能的为乙方提供就业安置服务，积极推荐就业机会。

3.乙方应遵守培训纪律，努力完成学习任务。

4.乙方应积极配合甲方的就业安置工作，按照甲方提供的建议和指导进行择业。

5.乙方应自觉遵守国家的法律法规，就业后应履行工作职责，遵守公司规章制度。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币_____元（大写：_________元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.如因甲方原因未能按时完成培训，乙方有权要求退还培训费用。

五、就业安置

1.甲方应积极为乙方提供就业安置服务，包括但不限于推荐就业机会、提供就业咨询等。

2.乙方应在甲方的指导下进行择业，并尽力配合甲方的工作安排。

3.乙方就业后，应遵守公司规章制度，履行工作职责，保持良好的职业道德。

4.甲方对乙方的就业安置工作将尽力而为，但不保证乙方一定能进入某一特定公司或达到乙方的所有期望。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承