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讲座教授聘任合同

合同编号：[具体编号]

讲座教授聘任合同

一、合同双方

1.聘任方：[具体聘任方名称]，地址：[具体地址]，联系方式：[具体电话]，邮箱：[具体邮箱]。

2.受聘方：[具体受聘方名称]，地址：[具体地址]，联系方式：[具体电话]，邮箱：[具体邮箱]。

二、聘任期限

1.起始日期：[开始具体日期]

2.结束日期：[结束具体日期]

三、聘任岗位及职责

1.岗位描述：受聘方将在聘任方的[具体学院/部门]担任讲座教授，负责相关学科领域的教学、科研和学术交流工作。

2.职责范围：

教学方面，承担[具体课程名称]的授课任务，制定教学计划，编写教学大纲，组织教学活动，保证教学质量。

科研方面，开展前沿性的科研项目，发表高水平的学术论文，指导研究生和青年教师的科研工作，推动学科发展。

学术交流方面，参加国内外学术会议，邀请国内外专家来校讲学，促进学校与国内外学术机构的合作与交流。

四、工作条件与待遇

1.工作时间与地点：受聘方的工作时间为每周[具体工作时间]，工作地点为聘任方指定的学校或研究机构。

2.薪酬与福利：

聘任方将按照学校的相关规定，向受聘方支付每月[具体薪酬金额]的薪酬，并根据受聘方的工作表现和学校的相关政策，进行年度绩效评估和薪酬调整。

受聘方享有学校规定的各项福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、交通补贴等。

3.科研经费与资源：聘任方将为受聘方提供一定的科研经费，用于支持其科研项目的开展。同时受聘方将享有学校的图书资料、实验室等科研资源的使用权。

五、知识产权与成果归属

1.知识产权的界定：受聘方在聘任期间所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，归聘任方所有。

2.成果的归属与使用：受聘方在聘任期间所取得的科研成果，包括但不限于学术论文、研究报告、技术发明等，归聘任方所有。聘任方有权对这些成果进行使用、发表、推广等，但应注明受聘方的姓名和贡献。

六、合同的变更与解除

1.变更条件：

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，可以变更本合同的内容。

2.解除情形：

双方协商一致，可以解除本合同。

受聘方严重违反本合同的约定，经聘任方书面通知后仍未改正的，聘任方可以解除本合同。

受聘方因疾病、意外等原因无法继续履行本合同的，经双方协商一致，可以解除本合同。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，本合同自行解除。

七、违约责任

1.双方违约的情形及责任：

若聘任方未按照本合同的约定支付薪酬或提供工作条件，应承担违约责任，向受聘方支付违约金[具体违约金金额]。

若受聘方未按照本合同的约定履行职责或违反保密义务，应承担违约责任，向聘任方支付违约金[具体违约金金额]。

若双方均有违约行为，应各自承担相应的违约责任。

2.违约金的约定：违约金的支付方式为一次性支付，支付时间为违约行为发生后的[具体时间]。

八、保密条款

1.保密范围：双方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于保密范围。

2.保密期限：保密期限为自本合同签订之日起至[具体保密期限结束日期]。

九、争议解决

1.争议的解决方式：双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁或诉讼的管辖地：本合同的仲裁或诉讼管辖地为[具体管辖地]。

十、合同的生效与终止

1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止情形：

本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

双方协商一致，可以提前终止本合同。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，本合同自行终止。

十一、其他条款

1.通知与送达：双方在本合同履行过程中所发出的通知或送达的文件，应采用书面形式，并送达至对方指定的地址或邮箱。如以邮寄方式送达的，以寄出之日起[具体天数]视为送达；如以邮件方式送达的，以发送之日起视为送达。

2.合同的份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.合同的附件：本合同的附件包括但不限于双方的身份证明、学历证明、职称证明等，与本合同具有同等法律效力。

[聘任方盖章]

[受聘方签字]

[具体日期]