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厂区绿化卫生管理制度

一、总则

1.目的

为加强厂区绿化卫生管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，促进公司文明建设，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域及附属设施等的绿化卫生管理。

3.管理原则

绿化卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及全体员工应积极参与，共同维护厂区绿化卫生环境。

二、绿化管理

1.绿化规划与建设

公司行政部门负责制定厂区绿化规划，根据公司整体布局和发展需求，合理规划绿化区域、种植植物品种。

在绿化建设过程中，应选用适合本地生长、美观实用、环保节能的植物，并确保绿化工程质量。

2.绿化养护责任分工

行政部门负责厂区公共绿化区域的日常养护管理工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。

各部门负责本部门办公区域及周边绿化区域的日常维护，如发现问题及时通知行政部门进行处理。

3.绿化养护标准

浇水：根据不同季节和植物生长需求，合理确定浇水频率和浇水量，确保植物水分充足，生长良好。

施肥：定期对植物进行施肥，选用合适的肥料，控制施肥量和施肥时间，避免对植物造成伤害。

修剪：按照植物生长特点和美观要求，定期对植物进行修剪，保持植物形态美观，通风透光。

病虫害防治：加强对植物病虫害的监测，及时发现并采取有效的防治措施，防止病虫害扩散蔓延。

4.绿化设施管理

行政部门负责对厂区内的绿化设施，如花坛、花架、围栏等进行定期检查和维护，确保设施完好无损。

任何人不得擅自损坏绿化设施，如因工作需要必须移动或拆除绿化设施的，需提前向行政部门申请，经批准后方可实施。

三、环境卫生管理

1.环境卫生责任区域划分

办公区域：各部门负责本部门办公区域的环境卫生清扫，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。

生产车间：生产部门负责本车间内的环境卫生管理，包括设备、生产线、操作台面、地面等的清洁，确保生产环境符合卫生标准。

仓库：仓库管理部门负责仓库区域的环境卫生，保持货物摆放整齐，仓库地面、货架清洁干净。

公共区域：行政部门负责厂区内公共通道、楼梯、电梯、卫生间、会议室等公共区域的环境卫生清扫和消毒。

2.环境卫生清扫标准

地面：保持地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。

桌面：桌面物品摆放整齐，无灰尘，文件资料整理有序。

门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框无污渍。

卫生间：卫生间清洁无异味，便池、洗手盆、镜子等设施干净卫生，定期进行消毒。

公共通道：通道畅通无阻，无垃圾堆积，墙壁、天花板无蜘蛛网。

3.环境卫生清扫频率

办公区域：每天上班前进行清扫，保持全天整洁。

生产车间：每班工作结束后进行清扫，确保车间环境清洁。

仓库：每周至少进行一次全面清扫，货物整理和货架清洁。

公共区域：每天定时进行清扫，重点区域如卫生间每两小时进行一次巡查和清洁。

4.垃圾处理

各部门应设置垃圾桶，分类收集垃圾，垃圾应及时清理，不得在垃圾桶外堆放。

行政部门负责联系专业垃圾清运公司，定期对厂区内的垃圾进行清运，确保垃圾日产日清。

严禁将有毒有害垃圾混入普通垃圾中，应按照相关规定进行单独存放和处理。

四、卫生检查与考核

1.检查组织

公司成立绿化卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门指定的卫生检查代表。

检查小组定期对厂区绿化卫生情况进行检查，每月至少进行一次全面检查，并做好检查记录。

2.检查内容

绿化方面：检查植物生长状况、绿化设施完好情况、绿化养护工作执行情况等。

卫生方面：检查各责任区域的环境卫生清扫情况、垃圾处理情况、卫生死角清理情况等。

3.考核标准

绿化考核标准：根据绿化养护标准，对绿化区域的植物生长、养护措施执行等情况进行评分，满分100分。

卫生考核标准：按照环境卫生清扫标准，对各责任区域的卫生状况进行评分，满分100分。

4.考核结果应用

每月对各部门的绿化卫生考核结果进行通报，对考核成绩优秀的部门给予表扬和奖励，对考核成绩不合格的部门进行督促整改。

绿化卫生考核结果与部门绩效挂钩，连续三个月考核成绩不合格的部门，将在部门绩效中予以扣分，并对部门负责人进行问责。

五、卫生防护与安全

1.卫生防护用品配备

根据工作需要，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、清洁工具等。

员工应正确佩戴和使用卫生防护用品，做好个人防护措施。

2.清洁消毒安全

在进行清洁消毒工作时，应严格按照操作规程使用清洁剂和消毒剂，避免对人体造成伤害。

清洁消毒人员应穿戴好防护用品，确保自身安全。

3.绿