卫生监督安全管理制度.docxVIP

卫生监督安全管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司卫生监督安全管理，预防和控制各类安全事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及员工宿舍等场所。

3.基本原则

卫生监督安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员参与、全面管理、全程监督。

二、卫生监督安全管理职责

1.公司管理层职责

负责制定公司卫生监督安全管理方针、目标和政策，并确保其得到贯彻执行。

提供必要的人力、物力和财力支持，保障卫生监督安全管理工作的顺利开展。

定期召开卫生监督安全管理会议，研究解决重大安全问题。

2.安全管理部门职责

负责制定和完善公司卫生监督安全管理制度、操作规程和应急预案。

组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，督促各部门落实安全防范措施。

负责员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和技能。

负责安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。

3.各部门负责人职责

为本部门卫生监督安全管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作。

制定本部门的安全管理制度和操作规程，明确各岗位人员的安全职责。

组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

负责本部门员工的安全培训教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

发生安全事故时，及时报告公司安全管理部门，并积极组织救援和处理工作。

4.员工安全职责

遵守公司的卫生监督安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高安全意识和技能。

发现安全隐患或不安全行为时，及时报告上级领导或安全管理部门。

积极参与安全事故的救援和处理工作，协助调查事故原因。

三、卫生监督安全管理措施

1.环境卫生管理

办公区域、车间、仓库等场所应保持整洁卫生，定期进行清扫和消毒。

垃圾应分类存放，及时清理，严禁随意丢弃。

卫生间应保持清洁，定期消毒，无异味。

加强对食堂、宿舍等生活区域的卫生管理，确保饮食卫生和住宿安全。

2.生产安全管理

设备设施应定期进行维护保养，确保其安全运行。

操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违规作业。

危险化学品应严格按照相关规定进行储存、使用和管理，防止泄漏、爆炸等事故的发生。

加强对电气设备、消防设施等的安全检查，确保其正常运行。

3.消防安全管理

制定消防安全制度，明确消防安全责任。

按照规定配备消防设施和器材，并定期进行检查和维护。

保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堆放杂物。

加强对员工的消防安全培训教育，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

4.职业健康管理

为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。

定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。

对接触职业病危害因素的员工，应采取有效的防护措施，定期进行监测和评估。

加强对工作场所的职业病危害因素监测，确保其符合国家职业卫生标准。

四、卫生监督安全检查与隐患排查治理

1.安全检查

公司安全管理部门应定期组织开展全面的安全检查，每月不少于一次。

各部门应每周进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患。

安全检查应包括环境卫生、生产安全、消防安全、职业健康等方面的内容。

2.隐患排查治理

对安全检查中发现的安全隐患，应建立台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。

一般安全隐患应立即整改，重大安全隐患应制定专项整改方案，限期整改。

整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。

对隐患排查治理情况应进行跟踪和统计分析，及时总结经验教训，不断完善安全管理措施。

五、卫生监督安全培训教育

1.培训计划

公司安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全培训教育计划。

培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。

2.培训内容

国家有关卫生监督安全法律法规、标准规范。

公司卫生监督安全管理制度、操作规程。

安全事故案例分析。

安全操作技能、应急处置知识等。

3.培训方式

内部培训：由公司安全管理部门或各部门负责人组织开展安全培训教育活动。

外部培训：邀请专业培训机构或专家进行安全培训教育。

现场培训：在工作现场进行实际操作培训。

网络培训：通过公司内部网络平台开展在线安全培训教育。

4.培训考核

对参加安全培训教育的员工应进行考核，考核结果作