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就业意向合同协议书

合同编号：[填写具体编号]

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

法定代表人：______________________

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

身份证号码：______________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具备合法的用工资格，乙方具备相应的劳动能力与职业技能，双方经平等自愿、友好协商，就乙方就业意向相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条就业意向岗位及工作地点

1.1甲方拟录用乙方担任________岗位，具体岗位职责及工作要求以甲方正式发布的岗位说明书为准。岗位说明书作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

1.2乙方工作地点为________。如因甲方业务发展需要，经双方协商一致，可对工作地点进行调整。

第二条就业意向期限

本就业意向协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。在有效期内，如双方达成正式的劳动合同签订意向，则本协议自动终止，双方另行签订正式的劳动合同；如有效期届满，双方未签订正式劳动合同，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，但双方另有约定的除外。

第三条薪酬待遇

3.1乙方试用期（如有）工资为人民币____元/月（税前），试用期时长为____个月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方转正工资为人民币____元/月（税前），工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体工资结构及发放方式以甲方规章制度为准。

3.2甲方实行月薪制，工资发放日期为每月____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

3.3甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，个人应缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定安排乙方补休或支付加班工资。

4.2乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等各类休假待遇，具体休假天数及申请流程按照甲方规章制度执行。

第五条培训与服务期

5.1若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与乙方约定服务期的，双方另行签订培训协议，培训协议作为本协议的附件。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

5.2甲方为乙方提供的培训包括但不限于内部培训、外部培训、出国培训等。培训内容、培训方式、培训时间等以具体培训通知或培训协议为准。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等所有保密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年。

6.2如甲方根据自身业务需要，要求乙方在离职后一定期限内履行竞业限制义务的，双方另行签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿及违约责任等内容。竞业限制期限不得超过二年，在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付经济补偿，乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第七条双方的权利与义务

7.1甲方的权利与义务

7.1.1甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。

7.1.2甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

7.1.3甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

7.1.4甲方应依法建立和完善各项规章制度，对乙方进行劳动纪律、职业技能等方面的培训与教育。

7.2乙方的权利与义务

7.2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供劳动条件和福利待遇，享受法律法规规定的各项权利。

7.2.2乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

7.2.3乙方应如实向甲方提供个