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2025年度成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同变更及通知程序）

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：____年__月__日

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可依法与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.工作地点：________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作____小时，共计____小时。

2.甲方安排乙方加班，应按国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司规定，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方在合同期内不得拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方在工作中可能接触的职业危害，应采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

d.甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

e.法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

d.法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、劳动合同的变更

1.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

九、通知程序

1.甲方在解除或终止本合同时，应提前____日以书面形式通知乙方。

2.乙方在解除或终止本合同时，应提前____日以书面形式通知甲方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日