2024自考专业(人力资源管理)经典例题及参考答案详解(B卷).docxVIP

2024自考专业(人力资源管理)经典例题及参考答案详解(B卷).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(人力资源管理)经典例题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)以下哪种陈述是错误的:数据流程图是()

A.对原系统分析和抽象的工具

B.描述新系统逻辑模型的主要工具

C.对原系统业务描述的主要工具

D.对新系统的需求进行综合分析的工具

正确答案:C

2、(单选题)所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A.刚性授权

B.惰性授权

C.弹性授权

D.模糊授权

正确答案:C

3、(单选题)下列关于林木采伐的表述,正确的是()

A.严禁采伐环境保护林

B.严禁采伐自然保护区的林木

C.采伐成熟的用材林后,应该在三年内完成更新造林

D.采伐成熟的用材林后,应该在三年内完成更新造林

正确答案:B

4、(单选题)K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

正确答案:B

5、(单选题)做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()

A.费用较低

B.适合于作纵贯研究

C.文献内容易受研究人员主观因素的影响

D.具有菲介入性和无反应性

正确答案:D

6、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,消费者购买商品或接受服务时享有的权利不包括()

A.自主选择购买某一品牌的冰箱

B.选择接受甲、乙、丙、丁等若干经营者的服务

C.询问提供餐饮服务的服务员是否具有健康证明

D.只要对购买的产品不满意,就能够退换产品

正确答案:D

7、(单选题)下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

正确答案:D

8、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

正确答案:

9、(单选题)发展CASE的目的是提高()

A.系统的重用性

B.系统可维护性

C.系统可扩充性

D.系统开发效率和质量

正确答案:D

10、(单选题)企业支持希望工程的活动属于()

A.赞助文化事业

B.赞助教育事业

C.赞助福利事业

D.赞助受灾地区

正确答案:B

11、(单选题)作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应()

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

正确答案:C

12、(单选题)需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口,应当选择该菜单项的“结果”列为()

A.命令

B.过程

C.填充名称

D.子菜单

正确答案:D

13、(单选题)依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告,基尼系数的国际警戒线是()

A.0.3

B.0.4

C.0.5

D.0.6

正确答案:B

14、(单选题)选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案:A

15、(单选题)下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是()

A.用人单位自用工之曰起即与劳动者签订书面劳动合同

B.必须在用工之前签订书面劳动合同

C.自用工之曰起一个月内签订书面劳动合同

D.

正确答案:B

16、(单选题)在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

正确答案:A

17、(单选题)能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案:B

18、(单选题)伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

A.有机组织与元机组织

B.平行组织与垂直组织

C.有机组织与机械组织

D.垂直组织与扁平组织

正确答案:C

19、(单选题)库尔特·卢因提出“把关人”概念的着作是()

A.《原则宣言》

B.《公共舆论的形成》

C.《第五项修炼》

D.《群体

文档评论(0)

132****1542 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档