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厂矿采样化验管理制度

总则

一、目的

为规范厂矿采样化验工作，确保采样化验数据的准确性、代表性和可靠性，为生产经营决策提供科学依据，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司所属厂矿的采样化验工作，包括原材料、中间产品、成品等的采样化验。

三、管理职责

1.公司质量技术部负责制定采样化验标准和操作规程，对厂矿采样化验工作进行指导、监督和检查。

2.厂矿生产部门负责组织实施采样化验工作，确保采样化验工作的顺利进行。

3.厂矿化验室负责具体的采样化验操作，保证采样化验数据的准确性和及时性。

4.公司相关部门负责对采样化验数据进行审核和分析，为生产经营决策提供依据。

四、采样原则

1.代表性原则：采样应具有代表性，能够反映被采样物料的整体质量情况。

2.随机性原则：采样应随机进行，避免人为因素的影响。

3.及时性原则：采样应及时进行，避免物料成分发生变化。

4.规范性原则：采样应按照规定的方法和程序进行，确保采样的准确性和可靠性。

五、化验原则

1.准确性原则：化验应采用准确的方法和仪器，保证化验数据的准确性。

2.可靠性原则：化验应采用可靠的方法和仪器，保证化验数据的可靠性。

3.及时性原则：化验应及时进行，避免影响生产经营决策。

4.规范性原则：化验应按照规定的方法和程序进行，确保化验的准确性和可靠性。

采样管理

一、采样人员

1.厂矿应配备专业的采样人员，采样人员应经过培训，具备采样技能和相关知识。

2.采样人员应严格遵守采样操作规程，确保采样的准确性和代表性。

3.采样人员应定期进行培训和考核，不断提高采样技能和业务水平。

二、采样设备

1.厂矿应配备齐全的采样设备，包括采样器、采样袋、采样桶等。

2.采样设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。

3.采样设备应定期进行校准和检定，确保其准确性和可靠性。

三、采样方法

1.原材料采样方法：

散装原材料：应在卸料口或输送带上随机采样，采样点不少于5个，每个采样点的采样量不少于1kg。

包装原材料：应按批次随机采样，每批采样不少于3件，每件采样量不少于500g。

2.中间产品采样方法：

连续生产的中间产品：应在生产过程中每隔一定时间随机采样，采样间隔时间根据生产工艺和产品质量要求确定，每个采样点的采样量不少于500g。

间歇生产的中间产品：应在生产结束后随机采样，采样点不少于3个，每个采样点的采样量不少于1kg。

3.成品采样方法：

连续生产的成品：应在包装前随机采样，采样间隔时间根据生产工艺和产品质量要求确定，每个采样点的采样量不少于1kg。

间歇生产的成品：应在生产结束后随机采样，采样点不少于3个，每个采样点的采样量不少于1kg。

四、采样记录

1.采样人员应填写采样记录，记录采样时间、采样地点、采样人员、采样方法、采样数量等信息。

2.采样记录应及时归档，保存期限不少于2年。

化验管理

一、化验人员

1.厂矿应配备专业的化验人员，化验人员应经过培训，具备化验技能和相关知识。

2.化验人员应严格遵守化验操作规程，确保化验的准确性和可靠性。

3.化验人员应定期进行培训和考核，不断提高化验技能和业务水平。

二、化验设备

1.厂矿应配备齐全的化验设备，包括化验仪器、试剂、标准物质等。

2.化验设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。

3.化验设备应定期进行校准和检定，确保其准确性和可靠性。

三、化验方法

1.厂矿应采用国家或行业标准的化验方法，如无标准方法，应制定企业内部标准的化验方法，并经公司质量技术部批准后实施。

2.化验人员应严格按照化验方法进行化验，不得擅自更改化验方法。

3.化验人员应定期对化验方法进行验证和确认，确保其准确性和可靠性。

四、化验记录

1.化验人员应填写化验记录，记录化验时间、化验项目、化验方法、化验结果等信息。

2.化验记录应及时归档，保存期限不少于2年。

五、化验报告

1.化验人员应根据化验结果编制化验报告，化验报告应包括化验项目、化验方法、化验结果、结论等信息。

2.化验报告应经化验室主任审核签字后，加盖化验室公章方可发出。

3.化验报告应及时送达相关部门和人员，确保其及时使用。

质量控制与管理

一、质量控制措施

1.厂矿应建立质量控制体系，制定质量控制计划，对采样化验工作进行全过程质量控制。

2.厂矿应定期对采样化验设备进行校准和检定，确保其准确性和可靠性。

3.厂矿应定期对采样化验人员进行培训和考核，不断提高其采样化验技能和业务水平。

4.厂矿应定期对采样化验数据进