原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人工智能时代中国企业人力资源管理的变革趋势与应对策略
目录
人工智能时代中国企业人力资源管理的变革趋势与应对策略（1）．．3
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、人工智能技术及其在企业人力资源管理中的应用．．．．．．．．．．．．．6
（一）人工智能技术概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（二）人工智能在企业人力资源管理中的具体应用．．．．．．．．．．．．．．．9
三、人工智能时代中国企业人力资源管理的变革趋势．．．．．．．．．．．．10
（一）管理理念的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）管理模式的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）管理职能的优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
四、中国企业人力资源管理应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）加强人力资源管理信息化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（二）提升员工数字化技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（三）建立智能化的绩效管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（四）强化人才梯队建设与培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（一）华为公司的人力资源管理实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（二）阿里巴巴集团的人力资源管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
人工智能时代中国企业人力资源管理的变革趋势与应对策略（2）．33
内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.2研究目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
中国企业的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1人力资源管理的基本概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2当前中国企业的人力资源管理状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3中国企业在人力资源管理上的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
人工智能在人力资源管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1人工智能在招聘过程的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.2人工智能在培训和发展中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.3人工智能在绩效考核中的角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.4人工智能在薪酬福利中的运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.5人工智能在团队建设中的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
人工智能对中国企业人力资源管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.1AI对招聘流程的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.2AI在员工培训与发展中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.3AI在绩效评估中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.4AI在薪酬福利管理中的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.5AI在团队协作和沟通中的
文档评论（0）