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农民劳务合作及技能提升培训协议

第一章合同订立

第一条合同编号

1.1本合同编号为______。

第二条甲乙双方基本信息

2.1甲方（提供劳务方）：

2.1.1名称：__________________

2.1.2地址：__________________

2.1.3法定代表人：__________________

2.1.4联系方式：__________________

2.1.5身份证号码：__________________

2.2乙方（接受劳务方）：

2.2.1名称：__________________

2.2.2地址：__________________

2.2.3法定代表人：__________________

2.2.4联系方式：__________________

2.2.5身份证号码：__________________

第三条合同生效

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第四条合同期限

4.1本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条劳务内容

5.1甲方同意向乙方提供以下劳务：

5.1.1农业生产劳动：包括但不限于种植、施肥、灌溉、收割等；

5.1.2农业技术指导：包括但不限于新品种推广、病虫害防治等；

5.1.3农产品加工：包括但不限于初级加工、包装等。

第二章劳务人员

第六条劳务人员数量

6.1甲方同意派遣______名劳务人员至乙方工作。

第七条劳务人员资质

7.1甲方保证派遣的劳务人员具备以下条件：

7.1.1具有完全民事行为能力；

7.1.2持有相关资格证书或具有相关工作经验；

7.1.3符合乙方工作要求。

第八条劳务人员培训

8.1甲方应于合同签订后______日内，对乙方派遣的劳务人员进行技能培训。

第九条劳务人员待遇

9.1甲方应按照国家及地方相关规定，保障乙方派遣的劳务人员的合法权益。

第三章技能提升培训

第十条培训内容

10.1甲方应提供以下技能提升培训内容：

10.1.1农业新技术、新方法培训；

10.1.2农业机械化操作培训；

10.1.3农业安全生产培训。

第十一条培训方式

11.1甲方可通过以下方式开展技能提升培训：

11.1.1举办培训班；

11.1.2邀请专家进行现场指导；

11.1.3利用网络平台进行远程培训。

第十二条培训时间

12.1甲方应于合同签订后______个月内完成技能提升培训。

第四章工作安排

第十三条工作时间

13.1乙方应根据甲方提供的劳务内容，合理安排劳务人员的工作时间。

第十四条工作地点

14.1乙方应指定具体的工作地点，并告知甲方。

第十五条工作量

15.1乙方应根据甲方提供的劳务内容，合理确定工作量。

第五章费用及支付

第十六条工资支付

16.1甲方应按照国家及地方相关规定，及时足额支付乙方派遣的劳务人员的工资。

第十七条培训费用

17.1甲方承担技能提升培训费用。

第十八条其他费用

18.1甲方负责劳务人员的交通、住宿、保险等费用。

第十九条支付方式

19.1甲方应按照以下方式支付费用：

19.1.1按月支付工资；

19.1.2按培训计划支付培训费用；

19.1.3按实际发生费用支付其他费用。

第六章培训实施与管理

第条培训计划制定

6.1甲方应根据乙方需求，结合实际情况，制定详细的培训计划。

6.2培训计划应包括以下内容：

6.2.1培训目标；

6.2.2培训内容；

6.2.3培训时间；

6.2.4培训方式；

6.2.5培训师资；

6.2.6培训场地；

6.2.7培训考核。

第条培训师资要求

6.3培训师资应具备以下条件：

6.3.1具有相关领域的高级职称或丰富实践经验；

6.3.2熟悉培训内容，具备良好的教学能力；

6.3.3有良好的职业道德和职业素养。

第条培训考核与评价

6.4培训考核应采取理论考试、实践操作、作品展示等多种形式。

6.5甲方应设立考核小组，负责对乙方派遣的劳务人员进行考核。

6.6考核结果应作为乙方派遣的劳务人员技能提升的重要依据。

第条培训记录与档案管理

6.7甲方应建立完善的培训记录和档案管理制度。

6.8培训记录应包括培训时间、内容、考核结果、培训师资等信息。

6.9培训档案应妥善保管，以备查阅。

第七章劳务人员管理

第条劳务人员招聘与选拔

7.1甲方应负责劳务人员的招聘与选拔工作。

7.2招聘条件应包括：

7.2.1具有良好的品行和职业道德；

7.2.2具备一定的农业知识和技术；

7.2.3身体健康，能够适应农业劳动。

第条