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新员工7天入职培训流程
演讲人:
日期:
CATALOGUE
目录
01
入职准备阶段
02
公司认知培训
03
部门融入计划
04
业务技能培训
05
考核与反馈
06
转正准备规划
01
入职准备阶段
入职手续办理清单
报到签到
新员工在指定地点进行签到,确认入职身份。
01
提交相关证件
新员工提交身份证、学历证明等相关证件复印件,以及近期免冠照片。
02
填写入职表格
新员工需填写个人信息、紧急联系人、教育经历、工作经历等表格。
03
签订劳动合同
新员工与公司签订正式劳动合同,并了解合同内容。
04
培训资料与物资发放
培训手册
发放新员工培训手册,详细介绍公司文化、制度、岗位职责
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