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高校教师资格证之《高等教育心理学》试题预测试卷
第一部分单选题(15题)
1、有的人善于发现问题,有的人对问题熟视无睹,这是()的表现。
A.性格的理智特征
B.性格的情绪特征
C.性格的态度特征
D.性格的意志特征
【答案】:A
【解析】本题可根据性格不同特征的含义,逐一分析各选项,进而判断正确答案。选项A:性格的理智特征性格的理智特征是指个体在感知、记忆、想象、思维等认知过程中表现出来的认知特点和风格。有的人善于发现问题,这体现了个体在认知过程中能够敏锐地察觉事物的变化和问题,是一种独特的认知风格;而有的人对问题熟视无睹,同样是在认知方面表现出不同的特点。所以“有的人善于发现问题,有的人对问题熟视无睹”是性格的理智特征的表现,该选项正确。选项B:性格的情绪特征性格的情绪特征主要表现在情绪活动的强度、稳定性、持久性和主导心境等方面。它侧重于描述个体情绪反应的特点,例如一个人情绪的起伏变化、情绪的控制能力等。题干中描述的内容与情绪活动的这些方面并无关联,所以该选项错误。选项C:性格的态度特征性格的态度特征是指个体对自己、他人、集体、社会以及对工作、劳动、学习的态度特征。比如是否热爱集体、是否尊重他人、是否勤奋努力等。题干所体现的并非是个体对人或事物的态度,所以该选项错误。选项D:性格的意志特征性格的意志特征是指个体自觉地确定目标,调节支配行为,从而达到目标的性格特征。例如是否有坚定的信念、是否能够克服困难、是否有自制力等。题干中并没有涉及到个体在意志方面的表现,所以该选项错误。综上,答案是A选项。
2、1967年,美国心理学家()发表了《认知心理学》一书,标志着现代认知心理学的正式诞生。
A.奈塞尔
B.马斯洛
C.斯金纳
D.考夫卡
【答案】:A
【解析】本题主要考查现代认知心理学正式诞生的标志性事件相关知识,即《认知心理学》一书的作者。选项A1967年,美国心理学家奈塞尔发表了《认知心理学》一书,这本书标志着现代认知心理学的正式诞生,所以选项A正确。选项B马斯洛是美国著名社会心理学家,他提出了马斯洛需求层次理论,该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,与《认知心理学》无关,选项B错误。选项C斯金纳是新行为主义学习理论的创始人之一,他提出了操作性条件反射理论等,强调通过强化来塑造行为,并非《认知心理学》的作者,选项C错误。选项D考夫卡是格式塔心理学的代表人物之一,格式塔心理学强调经验和行为的整体性,反对当时流行的构造主义元素学说和行为主义“刺激-反应”公式,与现代认知心理学诞生的标志事件无关,选项D错误。综上,本题正确答案为A。
3、唯理论的代表人物是()。
A.笛卡尔
B.冯特
C.洛克
D.华生
【答案】:A
【解析】本题可根据唯理论、不同人物的相关理论知识,对各选项进行逐一分析。选项A笛卡尔是唯理论的代表人物。唯理论强调理性认识的重要性,认为通过理性直观和理性推理可以获得可靠的知识。笛卡尔主张依靠理性演绎法,从一些不证自明的公理出发,推导出整个知识体系,其“我思故我在”的命题体现了他对理性思考作为知识基础的重视。所以选项A正确。选项B冯特是心理学史上的重要人物,他于1879年在德国莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室,标志着科学心理学的诞生,被称为“心理学之父”,并非唯理论的代表人物。因此,选项B错误。选项C洛克是经验论的代表人物,经验论认为知识来源于感觉经验,强调通过观察和实验获取知识。洛克提出了“白板说”,认为人的心灵最初就像一块白板,所有的知识都来自于后天的经验。所以,选项C错误。选项D华生是行为主义心理学的创始人,他主张心理学应该研究可观察的行为,而不是意识。行为主义强调环境对行为的塑造作用,通过刺激-反应的模式来解释行为。因此,选项D错误。综上,本题正确答案是A。
4、(2017年真题)常见的基金管理人的业绩报酬分配模式为()。
A.“二八模式”
B.“三七模式”
C.“一九模式”
D.“四六模式”
【答案】:A
【解析】该题考查常见的基金管理人的业绩报酬分配模式。在基金管理领域,常见的基金管理人的业绩报酬分配模式是“二八模式”。即基金收益在进行分配时,通常基金管理人提取20%作为业绩报酬,其余80%归投资者所有。而“三七模式”“一九模式”“四六模式”并非常见的基金管理人业绩报酬分配模式。所以本题正确答案为A。
5、格式塔关于学习实质的看法,是建立在其对动物学习现象的观察的基础上。这种动物是()。
A.猿猴
B.白鼠
C.兔子
D.鸽子
【答案】:A
【解析】本题考查格式塔学习理论所基于观察的动物。格式塔心理学派以魏特海默、苛勒和考夫卡为主要代表人物,苛勒通过对黑猩猩的
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