原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
无领导小组讨论评分表
测评要素
沟通表达积极主动协调组织判断分析团队影响自信心合计
应聘者
1
2
3
4
5
6
7
综合评价
考官签字：
无领导小组讨论
沟通表达积极主动协调组织判断分析团队影响自信心
测评要素
评价
20分20分20分15分15分10分
能有效表达自己的意发言积极，有较高的质能够主导方向、把握进程、理解问题准确、迅从大局着手，能够影敢于力排众议，坚
见,思路清晰;能够很量，积极平衡争端并保适当引导；善于消除紧张速、见解独到、一针响团队风格并带领持正确方向；敢于
好的倾听别人，较快持清晰的思路。气氛并能够使组员各尽其见血;分析问题全团队完成任务；善于提出创新的思想和
捕捉和分析别人的想才；遇到分歧能有效说服，面、思路清晰，概括观察并运用组员优方法并亲是可行。
优法和要求;能影响并善于调解争议。不断的推总结能力强;逻辑性势特点，合理分工并
使他人有效接受自己动小组形成一致的意见。和时间观念强，能够做好平衡工作。
（15-20）的观点。迅速找到解决问题
的方式。
评
价
能够比较清晰表达意发言主动;有一定的质能够较为主动推动或配合理解问题基本到位;能够服从团队观点偶尔提出不同意
标图,有时需要澄清或量和数量;个别时候发辅助推动正确的方向;遇到分析问题基本透彻、需要，能够主动或协见;提出的新见解
中解释;能够注意倾听言有一定的心意和可争执或气氛紧张偶尔进行观点基本清晰;有一助团队核心完成任和方案很少;强调
准别人的观点,并能够行性。调节；偶然说服别人，偶定的逻辑性和时间务，偶尔有个人主义自己的观点时有一
（9-15）较为准确的理解;能尔调解争议；对小组达成观念；较好的把握解倾向但最终妥协或定的说服力。
说服他人接受一些自一致有一些贡献。决问题的要点。不再坚持。
己的观点和意见。
表达观点不清晰；也反映及发言或迟钝或不按照小组讨论重点或方思路混乱或不屑思自我为中心或漠视团队规避自己的不同观
差不愿意或没有耐心倾被动；每次发言或敷衍向进行；主动制造紧张气考；观点混乱或偏观点与决策。点或强调自己观点
听他人发言；或固执了事或简单重复。氛或起哄或消极应对组织怪；对问题判断偏激时毫无依据。
（1-8）己见，反复强调自我讨论。或模糊抓不住重点。
文档评论（0）