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会计学院学生会规章制度

第一章总则

为了加强会计学院学生会的组织建设，保障学生会工作的正常开展，提高学生会干部的工作效率和服务质量，充分发挥学生会在学院学生管理和校园文化建设中的积极作用，特制定本规章制度。本学生会是在会计学院党委领导和团委指导下，独立自主开展工作的学生组织，代表和维护广大学生的利益。其宗旨是全心全意为同学服务，促进学生的全面发展和成长。

第二章成员选拔与退出

选拔

1.选拔原则

学生会干部选拔遵循公开、公平、公正、择优的原则，面向全院学生进行。选拔过程要确保有足够的透明度，接受广大学生的监督。

2.选拔条件

-具有坚定的政治立场，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。

-学习成绩良好，上学期平均学分绩点不低于2.5，且无不及格科目。

-具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有一定的创新意识和奉献精神。

-能够全心全意为同学服务，在同学中具有较高的威信和影响力。

3.选拔流程

-发布公告：在每学年开学初，学生会通过学院公告栏、班级群、微信公众号等渠道发布招新公告，明确招新的岗位、人数、条件和流程等信息。

-报名：符合条件的学生可在规定时间内填写报名表格，提交个人简历和竞选申请。

-面试：由学生会组织面试小组，对报名学生进行面试。面试内容包括自我介绍、对学生会工作的认识、个人优势和特长等方面。

-笔试：根据面试情况，筛选出部分学生参加笔试。笔试内容主要涉及学生对学生会工作的理解、解决问题的能力等方面。

-考察：对面试和笔试成绩优秀的学生进行考察，了解其在班级和学校的表现、人际关系等情况。

-公示：根据面试、笔试和考察结果，确定拟录用人员名单，并在学院公告栏进行公示，公示期为3天。

-录用：公示无异议后，正式录用为学生会干部，并颁发聘书。

退出

1.主动退出

学生会成员因个人原因无法继续履行职责的，可向学生会提出书面申请，经学生会主席团研究同意后，办理退出手续。

2.被动退出

学生会成员有下列情形之一的，经学生会主席团研究决定，予以辞退：

-违反国家法律法规和学校规章制度，受到纪律处分的。

-不遵守学生会规章制度，多次无故缺席学生会会议和活动的。

-工作不负责，造成严重后果的。

-学习成绩严重下滑，出现多门不及格科目的。

-在同学中造成不良影响，损害学生会形象的。

第三章组织架构与职责

主席团

1.组成

学生会主席团由主席、副主席若干人组成。主席负责全面主持学生会的工作，副主席协助主席开展工作，并分管相应的部门。

2.职责

-制定学生会的工作计划和发展规划，定期向学院党委和团委汇报工作。

-组织召开学生会全体会议和主席团会议，研究决定学生会的重大事项。

-协调学生会各部门之间的工作关系，确保学生会工作的顺利开展。

-代表学生会与学院其他组织和外部单位进行沟通和交流。

-指导和监督各部门的工作，对部门工作进行考核和评价。

部门设置与职责

1.办公室

-负责学生会的日常事务管理，包括文件起草、会议记录、档案管理等工作。

-协调各部门之间的工作安排，做好会议通知和组织工作。

-管理学生会的经费和物资，做好经费的预算、报销和物资的采购、保管工作。

-负责学生会干部的考勤和考核工作，建立干部档案。

2.组织部

-负责学生会干部的选拔、培养和考核工作，制定干部培训计划并组织实施。

-组织开展各类主题教育活动，加强学生的思想政治教育。

-负责学生会的组织建设工作，完善学生会的各项规章制度。

-协助学院团委做好团员发展、团组织关系转接等工作。

3.宣传部

-负责学生会的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传单页、视频等宣传资料。

-利用学院公告栏、微信公众号、微博等宣传平台，及时发布学生会的工作动态和活动信息。

-组织开展各类文化宣传活动，营造良好的校园文化氛围。

-与学院其他宣传部门和媒体进行沟通和合作，扩大学生会的影响力。

4.学习部

-组织开展各类学习竞赛和学术交流活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。

-收集和反馈学生在学习方面的意见和建议，协助学院教学部门做好教学管理工作。

-组织开展学习经验交流活动，促进学生之间的学习交流和合作。

-负责学院的学风建设工作，营造良好的学习氛围。

5.文艺部

-组织开展各类文艺活动，如歌唱比赛、舞蹈比赛、文艺晚会等，丰