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网络招聘信息数据挖掘技术的应用研究
目录
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1当前网络招聘市场概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2数据挖掘技术的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3研究目标与预期成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.3实证研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
相关工作回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1数据挖掘技术概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.1数据挖掘定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.2数据挖掘的主要方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.3数据挖掘的应用领域．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2网络招聘信息的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.1网络招聘信息的分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2.2网络招聘信息的数据特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2.3网络招聘信息的数据管理现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3相关技术研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.3.1自然语言处理在招聘信息中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3.2机器学习在招聘信息筛选中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3.3数据挖掘技术在招聘领域的应用案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
网络招聘信息数据挖掘技术框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1数据预处理技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1.1数据清洗．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1.2数据集成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1.3数据转换．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.2特征提取方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2.1文本特征提取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.2.2用户行为特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.2.3职位属性特征提取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.3模型构建与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.3.1决策树与规则学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.3.2聚类分析与关联规则挖掘．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3.3神经网络与深度学习模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
3.4结果评估与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.4.1模型性能评估标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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