2025年资料员之资料员基础知识全真模拟模拟题附参考答案详解（考试直接用）.docxVIP

资料员之资料员基础知识全真模拟模拟题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题70分）

一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）

1、（单选题）行政处罚是一种由行政机关或法律、法规授权的组织实施的对违反()的公民、法人或者其他组织采取惩罚性制裁措施的一种具体行政行为。

A.行政管理程序

B.民法规定行为

C.社会团体章程

D.刑法有关规定

正确答案：A

2、（单选题）《建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由()决定。

A.颁发资质证书的机关

B.国务院规定的有关部门

C.国务院建设行政主管部门

D.工商行政管理部门

正确答案：A

3、（单选题）工程开工报审表‘B2.1)用作承包单位完成开工准备工作之后向()申请工程开工的用表。

A.建设主管部门

B.建设单位

C.监理单位

D.质量监督部门

正确答案：C

4、（单选题）对于抹灰工程应对水泥的强度和安定性进行复验。狭义的法律，是指(?)按照法定程序制定的规范性文件，是行政法规、地方性法规、行政规章的立法依据或者基础。

A.全国人民代表大会及其常务委员会

B.县级以上人民代表大会及其常务委员会

C.国务院

D.县级以上人民政府

正确答案：A

5、（单选题）水泥土搅拌桩取芯强度试验报告汇总表由(?)提供。

A.设计单位

B.监理单位

C.施工单位

D.检测单位

正确答案：C

6、（单选题）用于大体积混凝土或长距离运输的混凝土的常用外加剂是（）。

A.缓凝剂

B.引气剂

C.早强剂

D.防水剂

正确答案：A

7、（单选题）(?)是在工程项目开工之前对施工单位的质量管理体系进行检查的记录表格。

A.施工现场质量管理检查记录表

B.分包单位资格报审表;

C.工程开工报审表

D.建筑材料报审表

正确答案：C

8、（单选题）下列哪项(?)属于工程建设刑事责任。

A.罚款

B.责令停产停业

C.没收财产

D.人身拘留

正确答案：C

9、（单选题）盾构法施工应有足够的埋深，覆土深度不宜小于()m。

A.6

B.5

C.4

D.3

正确答案：A

10、（单选题）下列属于民法商法的是（）。

A.土地管理法

B.公司法

C.建筑法

D.劳动法

正确答案：B

二、多选题（4小题，每小题5分，共计20分）

1、（多选题）监理工作的依据主要有（）。

A.招标投标文件

B.合同文件

C.监理规划

D.监理实施细则

E.专项监理工作报告

正确答案：ABD

2、（多选题）画图时应当遵循的基本原则是（）。

A.纤细厚粗

B.先粗后细

C.先左后右

D.先上后下

E.先短后长

正确答案：BCDE

3、（多选题）墙面装修主要可分为（）。

A.贴面类

B.抹灰类

C.涂料类

D.糊裱类

E.铺钉类

正确答案：ABCDE

4、（多选题）项目监理实施细则包括内容有（）。

A.项目监理机构的组织形式

B.专业工程的特点

C.监理工作的流程

D.监理工作的控制要点及目标值

E.监理工作的方法及措施

正确答案：CDE

第Ⅱ卷（非选择题30分）

三、填空题（1小题，每小题3分，共计3分）

1、（填空题）钢筋连接实验报告中应写明工程名称﹑____﹑接头类型﹑规格﹑代表数量﹑检验形式﹑实验数据﹑试验日期以及试验结果。

正确答案：钢筋级别

四、判断题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（判断题）钢筋保护层厚度实测表由施工单位提供。

正确答案：

错误

2、（判断题）工作联系单主要针对工程项目的一般问题，起到告知目的，要求施工单位必须回复。签发工作联系单的只能是各相关单位负责人。

正确答案：

错误

5、简答题（2小题，每小题10分，共计20分）

1、（问答题）什么是工程档案?

正确答案：在工程建设活动中直接形成的具有归档、保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。

2、（问答题）资料员在施工准备阶段有哪些工作内容?

正确答案：(1)熟悉建设项目的有关资料和施工图。

(2)协助编制施工技术组织设计(施工技术方案)并填写施工组织设计(方案)报审表给现场监理项目机构要求审批。

(3)编写开工报告、填写工程开工报审表、填写开工通知单。

(4)协助制定各种规章制度。

(5)