产业经济学(第3版)课件-企业：目标、结构与组织.pptx

企业：目标、结构与组织

;第一节企业的本质;二、企业的边界

企业的边界问题包含两层含义：横向边界和纵向边界。所谓横向边界，就是指企业生产特定产品的数量及其产品种类，而纵向边界，则是指企业内部生产流程中不同生产阶段的数量。;第二节企业的目标;二、外部的市场机制

外部的市场机制主要可以分为三类：

第一，劳动力市场机制

第二，产品市场机制

第三，资本市场机制;三、企业短期经营目标的异化

企业短期不计利润的各种竞争战略和竞争行为，与企业的长期经营目标并不冲突，企业在不同的成长阶段面临着不同的任务，在短期偏离利润最大化的目标，也是为了能在激烈地市场竞争中先存活再去谋发展。换句话说，企业的长期竞争战略永远是为了利润最大化服务，但是作为长期竞争战略一个组成部分的短期竞争手段，短时间的偏离最终目标也是允许甚至是必须的。;第三节企业的结构;二、股份制企业内部结构

U型组织结构

H型组织结构

M型组织结构

其他结构;三、股份制企业的组织结构及其演化

扁平化组织结构是企业在对纵向层级结构进行优化和整合的基础上，采用现代的管理技术和手段，重新建立的一种组织结构。;第四节国有企业;二、中国国有企业

中国从计划经济向市场经济转型过程中国有企业比重的变化，以及其它转型国家国有企业发展经验可知，市场经济必然要求私营企业的蓬勃发展与之相适应，而计划经济则必然要求国有企业的主导地位