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会计师事务所正式员工劳动合同

合同编号：___________

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：____________________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

统一社会信用代码：______________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.无固定期限：自______年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从______年____月____日起至___________工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。具体职责和工作要求按照甲方制定的岗位职责说明书及相关规章制度执行。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.工作地点：乙方的工作地点为________________________。甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并以书面形式变更本合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

不定时工作制：甲方应按照国家有关规定，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

综合计算工时工作制：甲方采用以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假、探亲假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成。其中基本工资为______元，岗位工资为______元，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现及甲方的绩效考核制度确定。

2.工资支付：甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.工资调整：甲方根据本单位的经济效益和乙方的工作表现、工作业绩，按照甲方的工资分配制度，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3.职业危害防护：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，不得安排乙方从事未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁