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二级主任护师岗位说明书

单位名称

（单位全称）

组织机构代码

内设机构

急诊科

岗位名称

二级主任护师

岗位类别

专业技术

岗位等级

三级

岗位代码

岗位

职责

任务

1、在科主任领导下，指导全科护理、教学、科研工作，参与理论和专业技术的培养和提高。参与制定科室的各项规章制度以及护理规范，参与全科的护理质量的督导和管理。

2、负责对病房护理工作质量控制，发现问题及时解决，把好质量关。

3、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重，疑难患者护理计划的制定及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病房发生的护理差错，进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、应用国内外先进技术和经验，指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高护理质量，每年开展2项以上科研工作；

7、指导下级护师组积和实施学生的临床见习和实习，负责业务学习的考核。

8、指导下级护师组织本科室护师、护士进行业务培训、拟定培训计划，参与编写教材，参加教学工作。

9、协助本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作.协助护士长做好季度和年终总结以及下一年度科室工作计划。

11、完成上级领导和科主任、护士长交办的其他任务。

岗位

工作

标准

1、严格遵守单位的章程和规章制度。

2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干，有韧劲。

3、尽职尽责，爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4、热爱社会职业，有奉献精神。

5、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投拆。

岗位

聘用

条件

1、具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2、大学本科及以上学历，有扎实的护理基本功，取得主任护师职称5年以上，从临床护理工作25年以上，急诊科护理工作15年以上，近2年有一次以上履职考核优秀，有在省内外急诊科（或ICU）进修学习3年以上经历，身体素质良好，无护理差错事故发生。

3、有扎实的护理诊疗操作实践技能和急救技术，能够胜任所任岗位职务，主动要求从事急诊医学事业，有自己独特的学术理论。

4、思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念，良好的沟通能力、表达能力、协调能力和组织能力，有较高的急诊护理学教学工作经验。

5、符合单位人事聘任的其它要求。