2025版《汽车维修店事故隐患内部报告奖励管理制度》（修订版）.pdf

汽车维修店

事故隐患内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为进一步强化我店机动车维修中的安全管理工作，

及时发现并有效消除事故隐患，激发员工参与安全生产管理的积

极性和主动性，依据《中华人民共和国安全生产法》，《企业安

全生产费用提取和使用管理办法》及《国务院安全生产委员会关

于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意

见》（安委〔2024〕7号）》等相关法律法规，结合我公司实际，

特制定本制度。

第二条本制度适用于我店所有部门及全体员工，包括管理

人员、技术人员、各岗位工人，以及临时聘用人员和被派遣劳动

者。

第三条我店坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告事故

隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全生产

的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为

1.维修人员未佩戴符合国家标准的个体防护用品，如防护手

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套、护目镜等，进行汽车维修作业。

2.维修人员未经许可擅自进入受限空间（如地下维修坑、封

闭的设备内部）进行作业，未执行通风、检测等安全措施。

3.维修人员未严格遵守岗位安全操作规程，如违规操作叉车、

起重机等设备，导致设备异常运行。

4.管理人员违章指挥，强令员工冒险作业，如要求无资质人

员进行特种作业。

5.维修人员忽视安全警告提示标志，擅自拆除或移动安全设

施，如消防设施、安全防护栏、挡板等。

6.维修人员未按规定进行岗位交接班，重要信息未传递或传

递不准确，导致安全隐患未及时发现。

7.维修人员酒后上岗或疲劳作业，影响判断力和反应速度，

增加事故风险。

8.维修人员未经安全培训或安全培训考核不合格即上岗操

作，缺乏必要的安全知识和岗位技能。

9.维修人员故意隐瞒事故隐患，不按规定上报或处理，造成

事故扩大或延误救援时机。

10.维修人员在经营、储存区域吸烟、使用明火等违反禁烟禁

火规定的行为。

11.维修人员未经批准擅自变更维修流程，导致维修质量不稳

定或安全隐患。

12.维修人员在粉尘区域违规使用非防爆电气设备或未采取

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防静电措施。

13.维修人员在进行电焊、气割等作业时，未佩戴专用的防护

面罩、手套等防护用品。

14.维修人员在进行高空作业时，未佩戴安全带或未正确使用

安全带。

15.维修人员在使用举升机等设备时，未按照操作规程进行操

作，如未检查设备是否正常、未确保车辆放置稳固等。

二、设施设备的不安全状态

1.汽车维修设备未按规定设置自动化控制系统、安全联锁装

置、气体报警系统或安全系统失效。

2.汽车维修设备的防腐、保温措施不足，导致设备腐蚀或损

坏。

3.电气设备未按规定选用防爆设备，或防爆等级选用不当，

失爆未及时修复。

4.消防器材配置不足或过期失效，未按规定进行定期检查和

维护。

5.应急照明、疏散指示标志等应急设施损坏或不清晰，影响

紧急疏散和救援。

6.安全阀、压力表等安全附件未按规定进行校验或校验不合

格仍在使用。

7.汽车维修设备的参数（如液位、温度、压力）未实现远程

监控或监控数据不准确。

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8.设备维护保养记录不完整，未能及时发现并处理设备故障

隐患。

9.擅自对设备进行改造或增加减少安全附件，未经安全评估

或审批。

10.废弃物料、危险化学品未按规定进行分类储