小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的应用探究.docxVIP

小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的应用探究.docx

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小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的应用探究

目录

小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的应用探究(1)........3

内容描述................................................3

1.1研究背景与意义.........................................4

1.2研究目的和研究问题.....................................5

文献综述................................................6

2.1大学生宿舍人际关系现状分析.............................8

2.2小组工作法理论基础介绍.................................8

理论框架构建............................................9

3.1小组工作法的基本概念..................................11

3.2案例分析..............................................12

实施策略探讨...........................................14

4.1团队建设活动设计......................................17

4.2沟通技巧培训..........................................18

4.3道德教育与行为规范建立................................20

应用实践案例...........................................21

5.1学校层面实施小组工作法的效果评估......................22

5.2宿舍管理中小组工作的具体操作方法......................24

分析与讨论.............................................26

6.1成功经验分享..........................................26

6.2可能存在的问题及应对措施..............................28

6.3综合评价与建议........................................29

结论与展望.............................................30

7.1主要结论..............................................32

7.2展望未来的研究方向....................................33

小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的应用探究(2).......34

一、内容概要..............................................34

(一)研究背景与意义......................................35

(二)相关概念界定........................................37

(三)国内外研究现状......................................38

二、小组工作法概述........................................39

(一)小组工作的定义与特点................................42

(二)小组工作的理论基础..................................43

(三)小组工作在高校中的应用价值..........................44

三、小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的实施策略........46

(一)小组组建的原则与方法................................47

(二)活动设计的原则与实施步骤............................48

(三)小组氛围的营造与维护................................51

四、小组工作法在改善大学生宿舍人际关系中的实践案例分析....52

(一)案例一..............................................53

(二)案例二............................

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