2025年教师招聘之《小学教师招聘》测试卷附参考答案详解【预热题】.docxVIP

2025年教师招聘之《小学教师招聘》测试卷

第一部分单选题(50题)

1、有目的、有计划、持久的知觉活动是（）

A.观察

B.想象

C.意志控制

D.记忆

【答案】：A

【解析】本题可通过对各选项所代表概念的分析来判断正确答案。选项A：观察观察是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动。它是知觉的高级形式，在观察过程中，人们会有目的地去感知事物，按照一定的计划进行，并且能够持续一段时间来获取相关信息。所以“有目的、有计划、持久的知觉活动”描述的正是观察，该选项正确。选项B：想象想象是人脑对已储存的表象进行加工改造，形成新形象的心理过程。它主要侧重于在头脑中创造出未曾直接感知过的事物形象，与题目中所描述的“有目的、有计划、持久的知觉活动”的概念不同，因此该选项错误。选项C：意志控制意志控制是指个体自觉确定目标，调节、支配自己的行动，克服困难，从而实现目的的心理过程。它强调的是对行为和心理的自我调节与控制，以达成特定目标，并非是一种知觉活动，所以该选项错误。选项D：记忆记忆是过去的经验在人脑中的反映，它包括识记、保持、再认或回忆三个基本环节。记忆主要涉及信息的存储和提取，与“有目的、有计划、持久的知觉活动”的定义不相符，故该选项错误。综上，本题正确答案是A。

2、人从明处突然进入暗处，人的感觉阈限（）

A.缓慢下降

B.急速下降

C.缓慢上升

D.急速上升

【答案】：A

【解析】感觉阈限是指能够引起人的感觉的刺激范围。当人从明处突然进入暗处时，刚开始会感觉眼前一片漆黑，几乎看不见周围的事物，随后视觉感受性会逐渐提高，才能慢慢看清周围环境。这是因为人的感觉器官在适应新环境的过程中，对光的感受能力不断增强，而感觉阈限和感受性呈反比关系，感受性提高意味着感觉阈限降低。并且这种适应过程是比较缓慢的，并非急速变化。所以人从明处突然进入暗处，人的感觉阈限缓慢下降，本题正确答案选A。

3、从形态上看，我国现行的学校教育制度是()。

A.单轨学制

B.双轨学制

C.分支型学制

D.综合型学制

【答案】：C

【解析】该题考查我国现行学校教育制度的形态。在学制类型方面，主要有单轨学制、双轨学制和分支型学制。单轨学制是自下而上的，其结构是小学、中学、大学，具有较强的公平性和连贯性；双轨学制一轨自上而下，其结构是大学、中学等，另一轨自下而上，其结构是小学及其后的职业学校等，两轨相对独立，互不交叉；分支型学制则是在初等教育阶段强调共同的基础性教育，到中等教育阶段分职业教育和普通教育两个分支，兼具单轨制和双轨制的特点。我国现行的学校教育制度是分支型学制，因此答案选C。

4、通过摆事实、讲道理，使学生提高认识、明辨是非、形成正确观念的班主任工作方法是（）

A.激励法

B.说理教育法

C.暗示法

D.契约法

【答案】：B

【解析】本题考查对班主任工作方法的理解与判断。选项A：激励法激励法是指激发学生的内在动力，鼓励他们朝着一定的目标努力前进的方法，主要侧重于通过各种激励手段激发学生的积极性和进取心，并非通过摆事实、讲道理使学生提高认识、明辨是非、形成正确观念，所以该选项不符合题意。选项B：说理教育法说理教育法即通过摆事实、讲道理，向学生传授正确的思想观点，使学生提高认识、明辨是非、形成正确观念，这与题干中所描述的方法一致，所以该选项正确。选项C：暗示法暗示法是指用含蓄、间接的方式对学生的心理和行为产生影响，以达到教育目的的方法，它不强调摆事实、讲道理这种直接的方式来让学生提高认识和形成观念，因此该选项不正确。选项D：契约法契约法是指通过与学生签订契约的方式，明确双方的权利和义务，以规范学生行为的方法，其核心在于契约的约束作用，而非通过摆事实、讲道理来教育学生，所以该选项不符合要求。综上，答案是B。

5、ABC理论中B指的是（）

A.诱发性事件

B.个体的情绪

C.对事件的看法

D.个体的行为反应

【答案】：C

【解析】此题为关于ABC理论中B所代表含义的单项选择题。解题关键在于准确把握ABC理论各要素的定义及对应关系。ABC理论中，A代表诱发性事件，B代表个体对诱发性事件的看法、解释和评价，C代表个体产生的情绪和行为反应。选项A，诱发性事件对应的是ABC理论中的A，并非B，所以A选项错误。选项B，个体的情绪属于C所代表的个体产生的情绪和行为反应范畴，并非B，所以B选项错误。选项C，对事件的看法符合B在ABC理论中代表个体对诱发性事件的看法、解释和评价这一定义，所以C选项正确。选项D，个体的行为反应同样属于C所代表的个体产生的情绪和行为反应范畴，并非B，所以D选项错误。综上，本题正确答案是C。

6、“建国君民，教学为先”说明教育与（）的关系。

A.经济

B.政治

C.人口

D.文化

【答案】：B