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2022年2月昌吉州直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、面试热点:疫情之下的经济发展
【热点梗概】
某日,在W县副县长的直播间内,一场主题为“齐心战疫,八方助农”的直播卖农货活动正在火热进行。据悉,这场农产品直播售卖活动,由几个平台共同发起。全国有10个地区的县长在直播售卖当地特色农产品,尝试用新技术解决农产品因疫情销路受阻的问题。此外,还有10位视频创作者也在活动中与县长们直播连线,助力优质农产品走出村寨。
【模拟试题】
某市县长带货效果不错的同时,也想进行“互联网+农业”的制度创新,号召农产品企业在电商平台上开旗舰店。你是市政府的工作人员,领导让你对农产品企业设旗舰店店的情况进行调研,你认为调研的重点是什么?你会如何开展?
【答案】:1.目的意义一方面是为了了解目前旗舰店落实的普及率,另一方面想了解这些企业在实施过程中存在问题,以便后续进行政策调整,更好的带动农产品销售。2.调研重点调研过程中我认为调研主体的专业性,对象的针对性、内容的全面性,方式的多样性这三个方面是做好调研的重难点。3.具体开展(1)调研主体要专业。组好调研团队,召集本科室有调研经验、对本市“互联网+农业”制度比较了解的同事,同时从网信办、工商局、税务局等部门抽调精干力量组成团队;做好人员培训,学习“互联网+农业”制度,强调调研的流程、要求、制度、规范等内容,保证调研过程中便于人员管理,提高调研效率。(2)调研对象要广泛且有针对性。主要包括农产品企业负责人、各旗舰店管理运营团队、电商平台、消费者。(3)调研方式的要多样。主要包括文献法、访谈、问卷、座谈会、网店购买体验等形式。(4)调研内容要丰富。如目前有多少企业开展了旗舰店的业务,还有多少企业没有开展该项业务、目前盈利金额有多少、旗舰店运营的困难有哪些、需要哪些政策扶持等。(5)对调研进行数据整理,形成调研报告。
【解析】题干解析本题围绕疫情之下的经济发展这一热点,聚焦“互联网+农业”制度创新,以某市县长号召农产品企业在电商平台开旗舰店为背景,要求考生作为市政府工作人员,阐述对农产品企业设旗舰店情况进行调研的重点及开展方式,旨在考查考生的调研规划能力、信息获取能力和问题解决能力。答案解析1.目的意义:明确指出调研的双重目的,一是了解旗舰店落实的普及率,二是掌握企业实施过程中存在的问题,以便后续进行政策调整,更好地带动农产品销售。这体现了调研工作的针对性和实用性,为后续的调研重点和开展方式提供了明确的方向。2.调研重点:强调调研主体的专业性、对象的针对性、内容的全面性和方式的多样性,这些是做好调研的关键要素,能够确保调研结果的科学性、准确性和有效性。3.具体开展调研主体专业:组建跨部门的专业调研团队,召集本科室有调研经验且熟悉本市“互联网+农业”制度的同事,同时从网信办、工商局、税务局等相关部门抽调精干力量。并对人员进行培训,学习相关制度和调研流程规范,有助于提高调研效率和质量。调研对象广泛且有针对性:涵盖农产品企业负责人、各旗舰店管理运营团队、电商平台和消费者,能够从不同角度获取关于旗舰店设立和运营的信息,确保调研结果全面且具有代表性。调研方式多样:采用文献法、访谈、问卷、座谈会和网店购买体验等多种形式,能够多渠道收集信息,满足不同调研对象和内容的需求,提高信息的真实性和可靠性。调研内容丰富:包括企业开展旗舰店业务的情况、盈利金额、运营困难和政策扶持需求等多个方面,全面涵盖了农产品企业设旗舰店所涉及的关键信息,有助于深入了解实际情况。数据整理与报告形成:对调研数据进行整理,形成调研报告,为政府决策提供有力依据,体现了调研工作的完整性和系统性。
2、同事让你帮忙做一件你反感的事情,你会怎么做?
【答案】:在公务员工作场景中,遇到同事让我帮忙做一件反感的事情时,我会保持理性和冷静,以工作大局和团队和谐为重妥善处理。首先,我会认真倾听同事需求,了解事情全貌和其难处,避免因个人主观反感而直接拒绝。如果这件事只是触及个人偏好但不违背原则,在自身工作允许的情况下,我会尽量帮忙,体现团队协作精神。倘若此事违背工作原则、道德规范或法律法规,我会委婉而坚定地拒绝。同时,向同事解释不能帮忙的原因及可能带来的不良后果,必要时提供合理替代建议,共同寻求解决办法。处理此类情况,我会始终做到既坚守原则底线,又维护好同事关系,确保工作顺利开展,营造良好工作氛围。
【解析】同事让我帮忙做事,通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感,我也要分清为何反感,分不同情况处理,不会一概而论。首先,如果同事让我帮忙的事情属于工作内容,那么我一定会去做。同时要反思自己的反感情绪,可能是受到工作本位主义的限制,不愿意帮助别人;也可能是平时和该同事关系不好,对来自于他的请托存在反感。这些心理都是需要反思的,我一定能
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