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2025医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案优秀范本

为深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和决策部署，持续推动整治和规范医疗卫生行业不正之风工作向纵深发展，提升医疗机构及其工作人员廉洁从业水平，结合工作实际，特制定本实施方案。

工作目标

到2025年底，构建主体明确、职责清晰、制度健全、执行有力、监督到位的医疗机构廉洁风险防控体系，显著提高工作人员廉洁从业意识，使行业内群众反映强烈的突出问题得到有效解决，构建风清气正的良好医疗环境，切实增强人民群众就医的获得感、安全感和信任感。

工作内容与措施

加强教育引导，筑牢廉洁思想防线

1.开展廉洁从业专题培训

每季度组织一次全体工作人员参加的廉洁从业专题培训。邀请纪检监察干部、法律专家等进行授课，深入讲解《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等相关规定，剖析典型违法违纪案例，通过真实案例警示工作人员严守道德底线、法律红线。同时，加强职业道德教育，培养从业人员的职业操守和敬业精神。

2.开展廉洁文化建设活动

在医疗机构内部营造浓厚的廉洁文化氛围，通过悬挂廉洁标语、设立廉洁文化宣传栏等方式，宣传廉洁理念。定期组织廉洁主题演讲比赛、征文活动等，鼓励工作人员积极参与，深化对廉洁从业的认识和理解。开设线上廉洁教育平台，上传廉洁从业相关的学习资料、视频课程等，方便工作人员随时随地进行学习。

完善制度建设，规范权力运行

1.健全内部监督制度

设立内部监督小组，定期对医疗机构的各项工作进行监督检查。重点检查药品、医疗器械采购，工程建设项目招投标等易发生腐败行为的环节。建立监督举报机制，公开举报电话、邮箱等渠道，鼓励内部员工和社会群众对违规违纪行为进行举报。对举报线索进行及时调查处理，并对举报人进行严格保密和适当奖励。

2.规范财务管理制度

严格执行财务审批制度，所有财务支出必须经过严格审核，杜绝出现虚假发票、套取资金等情况。加强对医保资金使用的管理，规范医疗服务收费行为，严禁过度检查、过度治疗等违规收费行为。定期开展财务审计工作，对发现的问题及时进行整改。

强化重点领域监管，杜绝腐败行为

1.加强药品和医疗器械采购管理

建立药品和医疗器械采购信息系统，实行阳光采购。通过公开招标、询价采购等方式，确保采购过程的公开、公平、公正。加强对供应商的管理，建立供应商信誉档案，对存在不良记录的供应商坚决予以淘汰。定期对采购价格进行市场调研，防止采购价格虚高。

2.规范医疗服务行为

制定完善的临床诊疗指南和规范，医务人员必须严格按照标准进行诊疗活动。加强对医疗质量的控制，定期开展病例讨论、医疗质量评估等活动，提高医疗服务水平。严禁医务人员接受患者及其家属的“红包”、礼品、宴请等，严禁参与医药产品生产经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣。

加强投诉处理，维护群众权益

1.建立投诉受理机制

设立专门的投诉受理部门，明确投诉处理流程和时限。在医疗机构的显著位置公布投诉电话和投诉邮箱，方便患者及家属进行投诉。对投诉内容进行详细记录，并及时转交给相关部门进行处理。

2.加强投诉反馈和整改

及时将投诉处理结果反馈给投诉人，听取投诉人的意见和建议。对投诉中发现的问题进行深入分析，采取针对性的整改措施，防止类似问题再次发生。对于涉及违法违纪的投诉，要依法依规进行严肃处理。

协同各方力量，构建监督网络

1.加强与纪检监察机关和卫生健康部门的协作

积极配合纪检监察机关和卫生健康部门的工作，及时向其报告医疗机构内部发现的违法违纪线索。加强信息沟通和共享，建立联合监督检查机制，形成工作合力。

2.接受社会监督

定期向社会公布医疗机构的财务收支、医疗服务价格、药品和医疗器械采购等信息，接受社会各界的监督。邀请人大代表、政协委员、行风监督员等对医疗机构的工作进行监督检查，广泛听取社会意见和建议。

工作安排

动员部署阶段（2025年12月）

1.成立医疗机构廉洁从业行动计划领导小组，明确各成员的职责分工。制定详细的工作计划和实施方案，确保各项工作有序开展。

2.组织召开动员大会，向全体工作人员传达上级有关文件精神，明确本次行动的目的、意义和工作要求，提高工作人员的思想认识和参与度。

组织实施阶段（2025年310月）

1.按照工作计划和实施方案，全面推进各项工作任务的落实。定期召开工作进展汇报会，及时总结工作经验，发现问题并及时解决。

2.加强对工作实施过程的监督检查，对发现的违规违纪行为及时进行纠正和处理。同时，注重收集整理工作中的典型案例和经验做法，为后续工作提供参考。

总结评估阶段（2025年1112月）

1.对医疗机构廉洁从业行动计划的实施情况进行全面总结。对照工作计划和目标，评估各项工作任务的完成情况和取得的成效。

2.撰写总结报告，向上级主管部门汇报工作开展情况。同时