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关于对《集团廉政管理制度》部分内容增补的通知
各委员会、事业部、公司、处、办、中心：
??《集团廉政管理制度》于2022年修订下发，根据目前运行情况，增补部分内容如下：
增补条款一：严禁虚假报销
除业务费可以找发票报销外，其他必须以业务发生的事实、痕迹如实报销，须注明报销事由。凡是违背真实业务报销的票据，一经查实，由签批把关人员全额承担，并按《集团廉政管理制度》第七条“侵占挪用”相关条款处理；
增补条款二：严禁偷盗行为
干部、员工利用职权或工作之便，内外勾结或单独作案盗取公司财物和技术资料、偷盗内部员工或社会财物，给公司、个人及社会造成严重利益及声誉损失的行为。
??（1）经济处罚：收缴违法所得，没收廉洁保证金，并对偷盗者处非法所得的1-3倍罚款；损失无法核算的，视情处500-5000元罚款。
??（2）行政处理
??单次或累计偷盗3000元以下，干部、员工视情给予警告、记过、降级降档、调岗、撤职、辞退等处分；
??单次或累计偷盗3000元以上（含），干部员工一律辞退，并视情移交司法机关；
??（3）领导连带责任
??故意包庇、唆使身边人、下属偷盗或知情不报，直管领导按照直接偷盗金额的80%处理；
??单次或累计偷盗3000元以下，对责任人员的直管领导和分管领导视情连带偷盗金额不高于50%、40%的处罚；
??单次或累计偷盗3000元以上（含），对责任人员的直管领导、分管领导、主管领导视情连带经济处分，分别按照不高于偷盗金额30%、20%、10%经济处罚为宜。
以上修订事项自下发日起开始实施，与原《集团廉政管理制度》同步执行。
云图控股干部作风规定
《干部作风规定》
为促使云图控股各级干部形成良好的作风，并对优良作风的要求有具体把握，2019年9月19日，经总裁宋睿批准，云图控股正式颁布《干部作风规定》。
本规定适用于全公司主管级及以上人员，以下是规定详细内容。
1.不得利用职权索取、收受贿赂或谋私
1.1接受外部单位或个人财物，包括但不限于现金，红包，各种名义的提成、回扣、手续费，有价证券，购物卡（券）、礼品等，须向公司报备（报备方式见文末）。报备内容包括：送礼者姓名、接受财物数量、处理方式。
1.2接受人均消费200元以上的他人安排并支付费用的宴请（红白喜事除外）、旅游、体育、桑拿、沐足、KTV等活动，须向公司报备。报备内容包括：邀请者姓名、消费项目及金额。
1.3不得在与公司有业务关系的单位或个人报销费用。
1.4不得向与公司有业务关系的单位或个人借款或借用其它财物。
1.5不得利用职权引导下属及与公司业务相关联的单位或个人，从事会给自己或亲属带来经济收益的活动（如去本人亲属开设的店面、茶馆、饭店消费等）。
1.6本人亲属不得利用本人的职务影响，从事上述行为。
1.7?对于上述情况的违规者，按涉及金额的5倍进行处罚，情节严重者给予降职降薪、免职直至开除的处罚。
2.不得从事存在与公司有关联关系而可能产生利益冲突的行为
2.1?本人及亲属设立的企业若与公司发生直接或间接业务关系，须给公司报备。报备内容包括：本人及亲属设立企业的名称、与公司发生的业务内容。
2.2?本人及亲属若在与公司存在业务关系的企业中投资入股（包括但不限于本人入股或他人代持等），须给公司报备。报备内容包括：本人及亲属投资入股企业名称、与公司发生的业务内容。
2.3?不得在其他企业、机构、组织中兼职、任职（公益性质的除外），或向其它企业、机构、组织提供有偿服务。若本人在其他公司有收取酬劳的兼职，须事前报股份公司人力资源部，并经公司同意。
2.4?对于上述情况的违规者，视情节严重程度给予罚款、降职降薪、免职直至开除的处罚。
3.不得泄露公司未对外公布的信息
3.1未经允许或授权，不得对外（有调研权限机构或人员除外）或向无关人员泄露公司各类信息，包括但不限于各种财务资料、经营战略规划、新项目规划、内部文件、尚未实施的项目规划方案和设计、重要客户信息等。
3.2未经有权限分管部门领导允许，不得接受涉及公司事务的媒体采访。
3.3对于上述情况的违规者，视情节严重程度给予罚款、降职降薪、免职直至开除的处罚。
4.不得接受下级请客送礼，
红白事宴请下属或有业务往来单位人员须报备
4.1?不得参加由下级买单的宴请（AA制或红白喜事除外）。
4.2?收到下属价值超过200元礼品的，须还礼。
4.3对于上述情况的违规者，按消费金额/礼品价值的10倍处罚。
4.4?本人及亲属发起有下属或有业务往来单位的人员参与的任何宴请（包括不限于婚丧、生日、乔迁等），须向公司报备。报备内容包括：宴请原因、宴请范围及人数、收到的礼金金额。违者，视情节严重程度给予罚款、降职降薪、免职甚至开除的处罚。
5.与下级打牌娱乐或同事间进行较大金额的打牌娱乐须报备
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