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1、为何说领导工作是一门科学?
(1)领导工作是人类一种特殊的重要实践活动。
(2)领导工作之因此是一门科学,还由于它有其他学科所不能替代的特殊规律和科学内容。
(3)领导工作之因此是一门科学,还由于它是一门高度综合的科学。
从以上三个方面,我们完全有理由认为,应把领导工作作为一门科学来研究。对领导工作实践的经验和丰富内容,认真进行总结和探索,加以系统化、理论化、就是领导科学。
2、领导科学产生的历史条件是什么?
(1)领带工作形成一门独立的科学,是从本世纪30年代之后开始的。
(2)现代社会的发展,是一种极其复杂的社会系统系统工程,其特点重要表目前三个方面:首先是社会活动越来越复杂。另一方面是社会活动越来越迅速。再次是社会活动的影响越来越大。
(3)领导科学的产生不仅是现代社会实践发展的需要,科技发展的需要,并且也是人类领导思想成果长期积累的成果,是人类领导艺术长期凝练、提高和升华的产物。
事实证明,领导科学的产生不是偶尔的,它有着深厚的社会基础、科学基础和思想基础。
3、凝聚力影响力的意义?
凝聚力影响力包括领导的品德、知识和才能三种。品德是领导影响力的重要原因,它包括政治方向和立场、理论素养、道德作风等方面。领导者除了品德之外,还要具有对应的领导才能。领导者必须具有如下能力:政治洞察能力、决策能力、组织管理能力、交际协调能力、语言文字体现能力、专业能力、科学思维能力等。领导者具有这些能力,就要拥有的渊博的知识。知识是能力的基础,又参与品德的铸造。
领导者具有了坚定的政治信念,杰出的领导能力,渊博的知识,也就拥有巨大的凝聚力和影响力,也就为领导活动打下了坚实的基础,为领导效能奠定良好的基础。
4、强调领导就是服务的意义?
强调领导就是服务,就必须对的处理指挥员和勤务员、主人和公仆、教育者和学生的关系。
社会主义的领导,肩负历史重任,指挥社会活动的运转。
5、简述对的认识和确定领导一般职能的意义。
(1)领导的一般职能规定了领导活动的方向。
(2)领导的一般职能也制约了领导活动的效能。
(3)在我国,对领导职能的科学认识经历了一种比较长的历史过程。
(4)在原有领导一般职能的基础上,更应增添某些适应新形势、新状况的领导职能。
6、各级领导怎样处理好集体领导和分工负责相结合的关系。
(1)必须明确每个领导组员的职责和权力范围。
(2)制定合理的考核原则。
(3)把考核成果和对应的奖惩措施结合起来。
(4)分工负责必须以互相支持和配合为前提。
7、领导观念在领导过程中的作用?
(1)首先,不一样的领导观念决定人们采用不一样的领导方式。
(2)另一方面,不一样的领导观念决定人们在领导工作中采用不一样的目的以及到达目的的手段。
(3)再次,不一样的领导观念决定领导者在领导过程中的观测问题的角度和处理问题的措施。
(4)尚有,不一样的领导观念决定领导者采用不一样的评价人和事的尺度。
8、简述领导观念更新的基本方向?
(1)在指导思想上,由小生产的自然经济封闭型向社会主义市场经济的开放型转变。
(2)在领导方式上,由人治型向法治型转变。
(3)在工作措施上,由经验型向科学性转变。
(4)只有逐渐破除小生产、自然经济形成的旧的领导观念的束缚,树立与社会化大生产相适应的开放型、法治型、科学性的新的领导观念,才能领导我们的事业顺利健康地发展。
9、领导怎样树立战略观念?
(1)首先,要重视对战略根据地研究。
(2)另一方面,要善于提出战略思想。
(3)再次,要明确地选择战略目的、战略重点和战略环节。
(4)最终,要大力抓好战略实行。
10、创新意识和进取精神的详细体现?
(1)要勇于和蔼于破旧立新,推陈出新。
(2)要有永不满足的态度。
(3)要勇于探索,积极进取。
(4)要积极推进知识创新工程。
11、新的价值观念的内涵是什么?
(1)在社会主义现代化建设中,领导者应把知识、人才当作最有价值的东西,树立尊重知识,尊重人才的观念。
(2)现代领导者在金钱、财务观念上也需要更新,作出新的解析。
(3)现代领导者还要树立新的时空观念。
12、简述决策在领导工作中的地位与作用?
(1)决策是贯穿于领导过程一直的活动。
(2)决策是领导者履行各项职能的基础。
(3)决策是对的与否关系到领导事业的成败。
13、领导者在决策中的重要职责?(决策的程序)
(1)明确问题,确立目的
(2)集思广益,确定方案
(3)分析评估,选择方案
(4)实行方案,完善决策
14、简述领导者在决策实行阶段的重要工作?
(1)编制实行计划,把决策
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