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- 2025-06-15 发布于河南
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2025年高校教师资格证之《高等教育法规》基础试题库
第一部分单选题(10题)
1、对于符合教师资格申请条件的,应在受理期限终止之日起()天内颁发国务院教育行政部门统一制定的相应的教师资格证书。
A.15
B.30
C.60
D.90
【答案】:B
【解析】本题考查教师资格证书颁发的时间规定。依据相关规定,对于符合教师资格申请条件的,应在受理期限终止之日起30天内颁发国务院教育行政部门统一制定的相应的教师资格证书。所以答案选B。
2、我国教育民事法律责任的基本归责原则是()。
A.无过错责任
B.过错责任
C.公平原则
D.推定责任
【答案】:B
【解析】本题考查我国教育民事法律责任的基本归责原则。选项A,无过错责任是指在某些情况下,无论行为人是否有过错,都要承担民事责任。但在我国教育民事法律责任中,无过错责任并非基本归责原则。选项B,过错责任是指以过错作为归责的最终构成要件,并且以过错作为确定责任范围的重要依据。在教育领域中,很多民事纠纷的处理通常以行为人主观上是否存在过错来判定其是否承担责任,过错责任原则是我国教育民事法律责任的基本归责原则,所以该选项正确。选项C,公平原则是指在当事人对造成的损害都无过错、不能适用无过错责任要求加害人承担赔偿责任,但如果不赔偿受害人遭受的损失又显失公平的情况下,由人民法院根据当事人的财产状况及其他实际情况,责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿。它并非教育民事法律责任的基本归责原则。选项D,推定责任,即过错推定责任,是过错责任的一种特殊形式,它是指在某些侵权行为的构成中,法律推定行为人实施该行为时具有过错。虽然在一些教育侵权案件中可能会适用过错推定责任,但它不是基本的归责原则。综上,答案选B。
3、受教育者享有在()上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利。
A.学业成绩
B.品行
C.身体状况
D.学业成绩和品行
【答案】:D
【解析】依据相关教育法律法规,受教育者有权在学业成绩和品行方面获得公正评价,并在完成规定学业后获取相应学业证书、学位证书。学业成绩反映了受教育者的学习成果,而品行体现了其道德品质和行为规范,这两者都是对受教育者综合评价的重要方面。选项A仅提及学业成绩,不全面;选项B仅提及品行,也不全面;选项C身体状况并非获取公正评价并获得证书所主要考量的内容。所以正确答案是D。
4、广告经营者违反国家规定,利用广告为非法集资活动相关的商品或者服务作虚假宣传,具有下列()情形的,可认定为虚假广告罪。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
【答案】:C
【解析】本题考查虚假广告罪的认定情形。题干询问广告经营者违反国家规定,利用广告为非法集资活动相关的商品或者服务作虚假宣传,符合哪些情形可认定为虚假广告罪。答案选C,即Ⅱ、Ⅳ。这意味着在本题所涉及的几种情形中,Ⅱ和Ⅳ这两种情形符合虚假广告罪的认定条件,而Ⅰ和Ⅲ不符合相应认定标准,当广告经营者利用广告为非法集资活动相关商品或服务作虚假宣传时,只有出现Ⅱ、Ⅳ所描述的情况才会被认定为虚假广告罪。
5、通常只承担补偿性法律责任的责任主体是()。
A.教育行政机构
B.教师
C.学生
D.学校
【答案】:A
【解析】本题答案选A。教育行政机构在相关法律关系中,通常只承担补偿性法律责任。教育行政机构作为教育管理部门,主要履行行政管理职能,当因其行政行为给相对人造成损害时,一般是承担补偿性责任以弥补相对人的损失。教师在教育教学过程中,如果存在故意或重大过失导致学生权益受损等情况,可能会承担赔偿等责任,且有时不仅是补偿性质的,还可能涉及一定的惩罚性。学生通常属于未成年人或限制行为能力人等,在侵权等情况下,往往是由其监护人承担相应责任。学校在校园安全事故等中,可能根据具体过错情况承担相应责任,可能存在赔偿等多种责任形式,并非通常只承担补偿性法律责任。所以本题正确答案是教育行政机构。
6、高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
A.服从学校发展需要
B.由教师自己申请
C.学校规章制度确立
D.双方平等自愿
【答案】:D
【解析】本题考查高等学校教师聘任应遵循的原则。《中华人民共和国高等教育法》规定,高等学校教师的聘任,应当遵循双方平等自愿的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。“双方平等自愿”保障了学校和教师在聘任过程中的地位平等,都能基于自身意愿参与到聘任关系中,使聘任合同更具公平性和合法性。选项A“服从学校发展需要”,仅强调了学校单方面的需求,未体现教师的意愿和平等地位,不能作为聘任的基本原则;选项B“由教师自己申请”,这只是聘任过程中的一个环节,并非聘任应遵循的根本原则;选项C“学校规章制度确立”
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