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华为文化案例分析

案例分析——华为企业文化分析华为的“狼性”企业文化

华为格外崇尚“狼”，认为狼是企业学习的典范，要向狼学习“狼性”，狼性永久不会过时。任正非说：进展中的企业如同一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲乏的进攻精神，三是群体奋斗的意识。同样，一个企业要想扩张，也必需具备狼的这三个特性。

作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神。

狼能够在比自己凶狠强壮的动物面前获得最终的成功，缘由只有一个：团结。