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管理语言学视角下“管理语言”的研究进展与展望
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）管理语言学的定义与研究对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）管理语言的重要性及其在组织中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（三）研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、管理语言学研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）管理语言的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
管理语言的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
管理语言的特征与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（二）管理语言的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
词汇选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
句式结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
语用原则与策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）管理语言与组织文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
组织文化的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
管理语言对组织文化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（四）管理语言与沟通效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
沟通的基本要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
管理语言对沟通效果的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
三、管理语言学的应用领域．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（一）企业管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
市场营销．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
生产管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）公共管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
公共服务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
公共政策制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
公共危机管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（三）其他领域应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
教育管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
医疗管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
社会组织管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
四、未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
（一）跨文化管理语言的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
跨文化管理语言的特点与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
跨文化管理语言的培养与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
（二）人工智能与大数据在管理语言学中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．61
人工智能在管理语言学中的应用前景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
大数据在管理语言学中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
（三）管理语言学的教育与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
管理语言学课程的设置与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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