预支提成合同.docVIP

预支提成合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方作为合法注册并经营的用人单位，具有与乙方签订本合同的合法资格和能力。

甲方应按照本合同的约定，向乙方支付预支提成，并履行其他相关义务。

2.乙方（员工）

乙方具备相应的工作能力和经验，愿意按照本合同的约定为甲方提供服务。

乙方应遵守甲方的规章制度，努力完成工作任务，以达到预支提成的支付条件。

二、前言

1.合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于预支提成的相关事宜，保证双方的权益得到保障，促进双方的合作顺利进行。

2.背景介绍

甲方为了激励乙方更好地为公司工作，提高工作积极性和业绩，决定向乙方预支提成。乙方对此表示认可和接受，并愿意按照本合同的约定履行相应的义务。

三、预支提成的定义与范围

1.预支提成的定义

预支提成是指甲方在乙方完成一定业绩之前，提前向乙方支付的一部分提成款项。该款项将在乙方后续的工作业绩中进行抵扣或结算。

2.预支提成的范围

预支提成的范围仅限于乙方在甲方指定的工作项目或业务领域内所取得的业绩。具体的工作项目和业务领域将在本合同的后续条款中进行明确。

四、预支提成的金额与计算方式

1.预支提成的金额确定

甲方根据乙方的工作能力、经验、市场行情以及公司的财务状况等因素，综合确定预支提成的金额。预支提成的金额为人民币__________元。

2.计算方式及依据

预支提成的计算方式将根据乙方的工作业绩进行确定。具体的计算方式如下：

若乙方的工作业绩达到或超过甲方设定的目标业绩，预支提成将按照以下公式进行计算：预支提成金额=目标业绩金额×提成比例。其中，提成比例为__________%。

若乙方的工作业绩未达到甲方设定的目标业绩，预支提成将按照以下公式进行计算：预支提成金额=实际业绩金额×提成比例。其中，提成比例为__________%。

五、预支提成的支付条件

1.业绩要求

乙方需要在规定的时间内完成一定的业绩，才能获得预支提成的支付。具体的业绩要求如下：

在__________（时间区间）内，乙方需要完成销售额达到人民币__________元。

乙方需要成功开拓__________个新客户，并与这些客户签订合同，合同金额总计达到人民币__________元。

2.时间节点

甲方将在乙方满足业绩要求后的__________个工作日内，支付预支提成款项。若乙方未能在规定的时间内完成业绩要求，甲方有权暂缓支付预支提成，直至乙方完成业绩要求为止。

六、预支提成的支付方式与时间

1.支付方式

甲方将通过以下方式向乙方支付预支提成：

银行转账：甲方将把预支提成款项转账至乙方指定的银行账户。

支票：甲方将向乙方开具支票，乙方可以凭支票到指定的银行兑现。

2.支付时间安排

甲方将在乙方满足支付条件后的__________个工作日内，将预支提成款项支付给乙方。具体的支付时间如下：

若乙方在__________（具体日期）前满足支付条件，甲方将在__________（具体日期）前将预支提成款项支付给乙方。

若乙方在__________（具体日期）后满足支付条件，甲方将在__________（具体日期）前将预支提成款项支付给乙方。

七、合同期限

1.起始日期

本合同的起始日期为__________年__________月__________日。

2.终止日期

本合同的终止日期为__________年__________月__________日。若在合同期限内，乙方完成了甲方设定的工作目标，且双方均同意继续合作，本合同的期限可以延长。延长的期限将由双方另行协商确定。

八、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

甲方有权根据公司的发展战略和市场需求，调整乙方的工作任务和工作目标。

甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，保证乙方按照本合同的约定履行义务。

甲方有义务按照本合同的约定，向乙方支付预支提成款项。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，帮助乙方完成工作任务。

2.乙方的权利与义务

乙方有权按照本合同的约定，获得预支提成款项。

乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和支持。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，努力完成工作任务，达到甲方设定的工作目标。

乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露。

九、保密条款

1.保密内容

双方同意，在