企业文化与商业伦理教学课件第4章 伦理道德与企业管理.pptx

;学习目标：

1.了解伦理道德的三个层次。

2.掌握企业伦理的原则与准则。;伦理道德在企业管理中的必要性

1.1伦理道德发展的三个层次

第一层次：前传统层次

逃避惩罚，寻求奖赏

第二层次：传统层次

好孩子道德，守法准则

第三层次：后传统层次

社会契约，普遍伦理准则;1.2企业管理需要讲伦理道德的原因

第一，在很多情况下，一般伦理规范是有用的并且是可应用的，然而也存在一些无能为力的情况。

第二，对于一些常常需要做出道德评价的人来说，掌握企业伦理理论有助于了解我们自己的行为以及我们周围人的行为，还有那些我们要管理的人的行为。;1.2企业经营需要讲伦理道德的原因

第三，伦理道德作为一种社会意识形式，是在人类社会的一定生产方式或经济关系的基础上产生的，并受物质生活条件特别是社会经济关系的决定和制约，并且随着社会生产关系的变革而发生变化。;2、企业的伦理原则与准则

3.1企业的伦理原则

在企业的经营管理过程中，最重要的企业伦理原则就是以人为本的原则。

以人为本就是要做到尊重人、关心人、培养人、爱护人，促进人自由而全面的发展。;企业经营管理过程中以人为本原则的内涵：

第一,在企业和社会的关系上,要求企业努力开发生产出对社会有益的产品和服务,使企业发展成果惠及全体人民。在可能的情况下,支持社会福利事业,做一个优秀的“企业公民”。

第二,在企业和环境的关系上,要求企业注重资源合理利用和环境保护,不断增强社会可持续发展能力,科学发展与自然和谐共生，造福于子孙后代。

;第三,在企业和人的关系上,要求企业真切关注并尽可能地满足股东、员工、消费者、供应商、公众等利益相关者的合理要求,使企业从这些利益相关者的支持与合作中得到发展,而利益相关者则从与企业的交往中得到物质和精神上的满足。

第四,在人和人的关系上,要求企业及其管理者处事公正,并在企业内部形成既讲效率又讲团结、互助、友爱的关系氛围。

;3.2企业的伦理准则

公正公平

诚实守信

竞争合作

创新进取

保护环境

服务社会;