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非全日制劳动协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（主要负责人）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，本协议自行终止。双方如愿意继续合作，可在协议期满前30日另行协商续签事宜。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责及要求以甲方制定的岗位说明书及相关规章制度为准，甲方可根据实际工作需要，在合理范围内调整乙方的工作内容和职责，乙方应予以配合。

2.乙方的工作地点为________________________。如甲方因业务发展需要变更工作地点，应提前与乙方协商，经双方协商一致后方可变更。若乙方不同意变更工作地点，本协议可协商解除。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行非全日制用工，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。具体工作时间安排为________________________（详细说明每日工作时段及每周工作天数）。如甲方因生产经营需要，要求乙方在约定工作时间外提供额外劳动的，应与乙方协商一致，并按照法律规定支付加班报酬。

2.乙方不享受全日制用工的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假待遇。但在国家规定的法定节假日期间，甲方应按照法律规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按小时计算，每小时工资标准为人民币______元（大写：______元整）。甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

2.甲方支付乙方的小时工资不得低于当地人民政府规定的非全日制用工小时最低工资标准。若当地最低工资标准发生调整，甲方应自调整之日起按新的标准执行。

3.甲方为乙方支付的劳动报酬已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用（因非全日制用工，用人单位只需缴纳工伤保险）。乙方应自行负责其基本养老保险、基本医疗保险等其他社会保险的缴纳。

4.乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方在支付工资时依法代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。

2.除工伤保险外，乙方的其他社会保险费用由乙方自行承担并缴纳，甲方不承担其他社会保险费用的缴纳义务。

3.乙方不享受全日制用工的福利待遇，如住房公积金、交通补贴、午餐补贴等。但甲方可根据自身经营情况，为乙方提供一定的福利，具体福利内容由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4.甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

（1）按照国家法律法规和本协议的约定，对乙方进行管理和工作考核。

（2）根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

（3）依法制定并实施各项规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行处理。

（4）要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.义务

（1）按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

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