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工商管理专业创新型人才培养模式研究
摘要
当前,随着中国市场经济的发展,世界各国的贸易往来越来越紧密,对管理专业人员的需求也在不断增长。我们专注于新的人才培养策略和创新的人才培养模式,以确保培训更多的企业管理专业。教育内容、教学方法、课程设置、教学方法创新人才必须不断优化和完善一系列相关方面,例如。从实践的角度来看,人力资源开发过程中仍然存在很多问题,我们将找出根本原因,并提出针对性更强的人力资源开发战略,以人力资源市场的需求为重点是必需的。能力培训是有效适应知识经济的发展趋势和企业管理教育规律的切入点,并不断创新和改革。基于此,本文重点讨论和分析一
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