2025年《调味茶生产企业事故隐患内部报告奖励管理制度》（全）.pdf

调味茶生产企业

事故隐患内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为充分调动全体员工的积极性和主动性，及时发现

并有效消除事故隐患，防止和减少生产安全事故的发生，依据《中

华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国食品安全法》，《企业

安全生产费用提取和使用管理办法》及《国务院安全生产委员会

关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意

见》（安委〔2024〕7号）》等相关法律法规，结合我公司实际，

特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事调味茶生产、加工、包

装及相关管理活动的部门、班组及全体员工，包括管理人员、技

术人员、各岗位人员，以及临时聘用人员和被派遣劳动者。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方

针，倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告

事故隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全

质量的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为：

1.香精投料工未佩戴防毒面具操作高挥发性食用香精。

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2.混合机操作员未执行双人复核制度导致食品添加剂超量投

入。

3.维修人员未办理动火作业证在粉尘区焊接输送设备。

4.干燥线操作员擅自屏蔽温度报警装置处理设备故障。

5.叉车驾驶员在原料库超速行驶撞击调味料货架。

6.清洁工使用非防爆吸尘器清理茶粉堆积层。

7.杀菌工序员工未穿戴耐酸手套操作柠檬酸清洗剂。

8.实验室人员未戴护目镜操作沸水提取样品。

9.装卸工未查验冷链温度记录即签收鲜果原料。

10.压制工序员工疲劳作业导致液压机压力参数失控。

11.外包人员携带未消毒设备进入无菌调味茶灌装区。

12.投料工踩踏原料袋攀爬混合机平台护栏。

13.更衣室人员手部消毒未达标直接接触调味茶半成品。

14.金属探测岗位员工未用标准测试块校准设备灵敏度。

加香工序员工未穿戴防静电服操作香精溶剂等。

二、设施设备的不安全状态：

1.混合机防爆电机接线盒密封圈老化导致粉尘渗入。

2.香精储罐区未安装可燃气体浓度检测报警装置。

3.杀菌釜安全联锁装置被茶垢黏结失效。

4.蒸汽管道裸露段无隔热防护层。

5.制冷机组氨泄漏传感器电源中断超过48小时。

6.干燥车间操作平台护栏高度不足。

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7.消防通道被调味茶包装材料堵塞超过70%宽度。

8.配电柜下方堆放含电解液的加湿设备。

9.液压压块机液压油管路渗漏未及时更换。

10.危化品仓库未设置香精溶剂防泄漏吸附棉。

11.除尘系统防爆膜片破裂未更换。

12.X光异物检测仪铅帘破损未修复。

13.电子秤未按期检定导致添加剂称量偏差。

14.氮气充填设备压力表校验超期。

15.空调系统高效过滤器压差超标未报警等。

三、环境的不安全因素：

1.混合车间地面积存香精溶剂导致人员滑倒。

2.无菌灌装区与原料处理区压差持续低于8Pa。

3.原料库相对湿度连续48小时超过70%阈值。

4.厂区危废暂存点距离调味茶包装区不足3米。

5.有限空间（调味罐）强制通风系统风机故障。

6.排水沟残留茶渣孳生蚊虫幼虫。

7.仓库防鼠板变形或卸货区风幕机风速低于6m/s。

8.化学品库未配置防泄漏围堰及应急喷淋装置。

9.高温干燥区未设置热辐射警示隔离带。

10.包材仓库照明强度不足75勒克斯。

11.车间顶棚冷凝水滴落至调味茶传送带。

12.香精存储区与包装车间共用排风系统。

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