XX学院劳务酬金发放管理暂行办法.doc

XX学院

劳务酬金发放管理暂行办法

第一条为进一步加强学院劳务酬金发放管理，规范经费使用，根据《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号）、《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》（财科教〔2017〕128号）、《市教委机关讲课费、评审费和验收费管理暂行办法》（教委财〔2015〕39号）、《XX学院经济管理办法》等文件规定，结合学院实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用范围包括学院所属机关部、处、室、学院（部）、直属单位及科研机构（以下统称“各单位”）。本办法中劳务酬金所涉及的劳务范围包括邀请专家做学术报告、专题讲座，开展各类评审、鉴定、验收、专家咨询，进行答辩、监考、命题等由校外人员及校内人员在正常工作以外从事的劳务活动。

第三条学术报告、专题讲座的讲课费执行以下标准（税后）：副高级专业技术职务人员每学时最高不超过500元，正高级专业技术职务人员每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家（长江学者、杰青、国家千人以及人文社科领域的权威专家等）每学时一般不超过1500元，其他人员讲课费参照上述标准执行。讲课费按实际发生的学时计算发放，每半天最多按4学时计算。同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

第四条各类评审、鉴定、验收的劳务酬金执行以下标准（税后）：

（一）正高级专业技术职务及以上人员每人每天最高800元，副高级专业技术职务及以下人员每人每天最高5