2023年度自考专业(人力资源管理)高频难、易错点题附参考答案详解（突破训练）.docxVIP

自考专业(人力资源管理)高频难、易错点题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）关于综合计算工时的表述中，正确的是（）

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

正确答案：A

2、（单选题）“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）

A.领导决策的重要性

B.选人用人的重要性

C.领导方法的重要性

D.领导观念的重要性

正确答案：A

3、（单选题）根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于（）

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

正确答案：D

4、（单选题）安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是（）

A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用

B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤

C