后勤综合治理工作计划-后勤工作计划.doc

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2021年后勤综合治理工作方案-后勤工作方案

本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针，继续坚持以“平安〞为核心，以“教学〞为中心，以“效劳〞为宗旨，以“落实〞为重点。坚持管理育人，效劳育人的工作方针，在工作中发扬“四勤〞精神〔即：腿勤，深入学校各个部位；眼勤，注意发现问题；口勤，及时安排部署；手勤，及时解决问题〕。实行动态管理，注重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特点，在确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要及时处理好突发性事件，进一步完善应对各种突发事件的紧急“预案〞的制定及防治措施的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化〞〔即：科学化、标准化、制度化、效劳化〕的工作目标。

一、坚持学习，加强后勤队伍建设，统一思想，提高认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。

1、继续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度，检查落实上周工作情况，落实各项过程性管理资料的积累，安排部署本周工作重点，与会人员要互相学习，借鉴先进管理经验，提高自身素质。更新观念，提高思想认识，要求后勤工作者树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的出发点和归宿。

2、明确职责，明确责任要求，强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有