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质量管理员聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“质量管理员”）：

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任质量管理员一职，达成如下协议。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二章工作职责

2.1乙方在合同期限内，担任甲方质量管理员职位，负责甲方产品质量管理工作。

2.2乙方主要工作内容包括：

2.2.1负责制定和执行甲方产品质量管理制度及流程；

2.2.2负责对甲方产品进行质量检查、检测，保证产品符合国家相关标准；

2.2.3负责对甲方生产过程中的质量问题进行分析、处理，并提出改进措施；

2.2.4负责对甲方供应商的质量管理进行评估和监督；

2.2.5负责对甲方产品质量问题进行跟踪和处理。

第三章工作时间与报酬

3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方的报酬为月薪制，每月基本工资为人民币____元，根据乙方工作表现及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。

3.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

第四章福利与待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3甲方提供乙方工作所需的劳动保护用品。

4.4甲方为乙方提供良好的工作环境和条件。

第五章违约责任

5.1如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资，并支付逾期支付工资的滞纳金。

5.2如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.3如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

5.4本合同解除或终止后，甲乙双方应按照约定办理工作交接手续，否则应承担相应的违约责任。

第六章保密与竞业限制

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方技术、市场、客户等商业信息。

6.2乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在甲方竞争对手单位或与甲方业务有实质性竞争关系的企业、组织担任相同或相似职位。

6.3若乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。

6.4除法定情形外，乙方在合同期间不得对外发布与甲方业务相关的言论，未经甲方同意不得以甲方名义对外发表任何声明。

第七章劳动合同解除与终止

7.1乙方在合同期间，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

7.2甲方在合同期间，如因以下原因可单方面解除劳动合同：

7.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

7.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

7.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

7.2.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

7.2.5甲方依照企业破产法规定进行重整。

7.3合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。

第八章劳动争议处理

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3若仲裁不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同签订后，如国家相关法律法规发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规执行，但不得影响本合同的有效性。

9.3甲乙双方在履行合同过程中，应遵循诚实信用原则，相互尊重，共同维护双方合法权益。

9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十章合同的生效与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

10.3本合同期满后，如双方未签署新的劳动合同，本合同自动终止。

10.4本合同终止后，甲乙双方应按照约定办理工作交接手续，否则应承担相应的违约责任。

第十一章违约责任及赔偿

11.1若甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠付工资，并按中国人民银行同期贷款基准利率支付滞纳金。

11.2若甲方违反合同规定解除或终止劳动合同，应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。

11.3若