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群体性事件应急桌面演练脚本（2篇）

脚本一

场景设定：某工业园区内，因企业长期拖欠员工工资，且未对员工合理诉求给予回应，导致员工情绪逐渐激化，引发群体性事件。本次应急桌面演练旨在检验各部门在应对此类事件时的协调配合能力和应急处置能力。

角色设定

1.总指挥：园区应急管理负责人，全面指挥应急处置工作。

2.信息收集组：由园区办公室人员组成，负责收集事件相关信息并及时汇报。

3.沟通谈判组：包括劳动保障部门工作人员、园区企业代表等，负责与员工代表进行沟通谈判。

4.秩序维护组：园区安保人员及当地警方，负责现场秩序维护，防止事态扩大。

5.后勤保障组：园区后勤部门，负责提供必要的物资保障和医疗支持。

演练流程

事件触发

信息收集组“总指挥，刚刚接到园区[企业名称]员工反馈，该企业已经连续三个月未发放工资，员工多次与企业管理层沟通无果。目前约有200名员工聚集在企业门口，情绪比较激动，部分员工喊出了一些过激口号，现场情况有进一步恶化的趋势。”

总指挥：“立刻启动群体性事件应急响应机制，各小组迅速就位。信息收集组继续密切关注现场动态，及时汇报最新情况；沟通谈判组马上前往现场与员工代表取得联系，了解他们的诉求；秩序维护组迅速到达现场维持秩序，防止出现暴力冲突；后勤保障组做好物资和医疗准备。”

现场处置

1.秩序维护

秩序维护组到达现场后，组长向总指挥汇报：“报告总指挥，我